Par Antoine Fonfreyde
Découvrez comment le flex office, concept favorisant la flexibilité et la collaboration, peut être intégré dans votre entreprise. Cet article vous guide à travers les étapes clés de la mise en place réussie du flex office, du projet initial à l'adaptation des espaces de travail.
Par Pierre-Yves Martin, Business Partner chez OMS
La sortie des seniors du monde du travail a souvent été dictée par des impératifs économiques, d'optimisation de la pyramide des âges. Les politiques n'ont pas anticipé le sujet de l'évolution de la population active. Malgré l'encre qu'elle a fait couler, la réforme des retraites a laissé de côté un sujet majeur : celui de l'envie de travailler. Cette question devrait être posée à chacun, y compris aux seniors.
Par Antoine Fonfreyde
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu une priorité stratégique pour toute entreprise. Comment recruter ces précieux atouts et assurer leur fidélité sur le long terme ?
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier puissant pour stimuler l'engagement des salariés et favoriser la productivité. Mais comment déterminer le montant de cette prime ? Comment se fait le calcul ? Quels sont les critères à considérer ? On répond à vos questions.
Par Jérôme Crest, CEO cofondateur de Holivia
Les conflits au travail coûtent cher aux entreprises et constituent un des principaux facteurs de souffrance des employés. Divers outils existent pour gérer ces différends et tenter de réduire leur impact. Or on peut être en désaccord sans être en dissension : certains conflits sont une opportunité de créer un environnement plus sain.
Par Antoine Fonfreyde
Le burn-out est devenu un phénomène de société majeur. Son impact sur la santé des salariés et la productivité des entreprises en fait une problématique sérieuse pour les employeurs. Dans cet article, nous explorons ce phénomène et proposons des pistes concrètes pour prévenir ces risques, assurer le bien-être de vos salariés et garantir le bon fonctionnement de votre entreprise.
Par Antoine Fonfreyde
L'imposition des congés payés par l'employeur est un sujet délicat, touchant à la fois aux besoins de l'entreprise et aux droits du salarié. Cet article explore les règles, les exceptions et les recours disponibles pour les employeurs et les salariés.
Article écrit par Side
Par Side via Marketme
Dans un contexte de reprise, nombreuses sont les entreprises à souhaiter agrandir leur effectif, parfois avec l'aide d'un cabinet de [...]
Par Aude d'Argenlieu
Les médias alertent depuis quelques années le grand public sur la question du sexisme. Les femmes - car ce sont elles qui en sont majoritairement les victimes - signalent de plus en plus les situations déviantes. Que dit la loi ?
Par Linda Labidi
L'importance des avantages sociaux au travail ne peut être sous-estimée, d'autant plus qu'ils jouent un rôle indéniable pour attirer des talents, les engager et les retenir. Pourtant, les employés ne discernent pas toujours la valeur des avantages dont ils disposent, tandis que les employeurs, eux, ont tendance à les surestimer.
Par le-defibrillateur.com
En France, on ne badine pas avec les questions liées à la sécurité. Surtout sur le lieu de travail. Les employeurs et les chefs d'entreprise sont ainsi légalement obligés de prendre une série de mesures afin de protéger leurs employés contre les blessures visibles et invisibles.
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement s'impose comme un levier essentiel pour impliquer les salariés dans la réussite de l'entreprise et les récompenser pour leurs efforts. Pour les PME et TPE, mettre en place un plan d'intéressement adapté, en accord avec les dispositions légales, peut contribuer à améliorer la performance de l'entreprise, fidéliser les talents et renforcer son image.
Par Admiral
Se lancer dans une formation en trading peut être à la fois passionnant et stimulant. Avant de vous lancer, il y a quelques points essentiels à garder à l'esprit pour que l'expérience se déroule sans heurts et avec succès. Que vous souhaitiez négocier des actions ou des devises, il est essentiel d'avoir les bonnes bases. Dans cet article, nous aborderons trois domaines clés à prendre en compte avant de commencer votre formation en trading.
Par Victor Delancray
Face à des employés plus que jamais, en quête de sens et de valeurs, l'entreprise devra - au-delà des conditions financières du poste - veiller à offrir une écoute attentive et un accompagnement sur-mesure pour pérenniser le partenariat entreprise/salarié.
Par Antoine Fonfreyde
Découvrez comment motiver vos collaborateurs pour qu'ils atteignent leurs objectifs et ainsi booster la performance de votre entreprise.
Par Cegos
Plus vite, plus haut, plus fort... La devise des jeux Olympiques s'applique au monde des PME. Pour relever tous les défis et rester efficaces en toutes circonstances, dirigeants, managers et collaborateurs doivent passer maîtres en gestion du temps. Marie-Christine Lapierre, consultante et formatrice senior chez Cegos partage sa vision et donne ses conseils.
Article écrit par SPENDESK
Par SPENDESK via Marketme
Que ce soit pour soulager la charge de travail des équipes internes, gagner du temps ou pour bénéficier des compétences d'un expert [...]
Article écrit par SPENDESK
Par SPENDESK via Marketme
Que ce soit pour soulager la charge de travail des équipes internes, gagner du temps ou pour bénéficier des compétences d'un expert [...]
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