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Brandvoice

Par eskimoz

Les attentes des employés augmentent et la compétition pour attirer les meilleurs talents s'intensifie. Pour se démarquer, les entreprises misent de plus en plus sur les avantages salariés. Mais avec tant de plateformes disponibles, comment choisir celle qui fera réellement la différence pour vos collaborateurs ? Ne cherchez plus. Nous avons scruté le marché, évalué les offres et identifié les leaders des avantages salariés. Que vous dirigiez une PME ou une grande entreprise, découvrez notre sélection des 6 meilleures plateformes pour transformer l'expérience de vos salariés et maximiser leur engagement.

Management

Par Florent Malbranche, CEO et co-fondateur de Brigad

L'évolution du marché du travail au cours des dernières années a transformé la manière dont les entreprises structurent leurs équipes. En France et en Europe, c'est la création d'équipes hybrides, mélangeant salariés permanents et professionnels externes, notamment freelances, consultants ESN ou intérimaires.

Management des salariés

Par Colin de Korsak

Faire le tri parmi ses candidats sans CV, c'est la méthode choisie par Cause à Effet, prestataire pour les associations. Face à une pénurie de talents, les processus de recrutement évoluent pour dénicher la perle rare.

Brandvoice

Par combohr

74 % des responsables en ressources humaines ont choisi ce métier pour sa dimension sociale et humaine, selon le Baromètre 2024 des Éditions Tissot. Que vous soyez dirigeant ou collaborateur spécialisé dans ce domaine, découvrez l'ensemble des avantages et points forts du logiciel RH !

RH

Par Dominique Bonnafoux est Directrice de la Stratégie d'Expérience du bureau de Landor Paris.

Après avoir subi la Grande Démission de 2020 et 2021, les entreprises entrent dans une nouvelle ère plus périlleuse encore, celle du Grand Désengagement. Un désengagement qui a un coût exorbitant, faisant perdre aux entreprises de taille moyenne entre $228 et $355 millions par an selon McKinsey.

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