Recherche
Magazine Be A Boss
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

Par Sandrina Gomes Teixeira

Les ressources humaines permettent aux entreprises de disposer d'un personnel compétent grâce au recrutement. La gestion des salaires et des compétences est primordiale dans une entreprise. Les tendances RH changent rapidement, au fil des évolutions technologiques.

Par Alexandre des Isnards

Bafouiller devant une foule, ce n'est pas idéal pour un entrepreneur souhaitant tenir un pitch. Mais il existe des solutions pour bien s'en sortir. Ce billet d'humeur présenté par Alexandre des Isnards nous raconte comment être un chef d'entreprise qui bafouille devant son micro.

Par Sandrina Gomes Teixeira

En tant qu'entrepreneur, il y a des choses à apprendre tous les jours. Des Moocs (Massive Open Online Course) sont disponibles afin d'aider les dirigeants à se former aux différents enjeux entrepreneuriaux.

Par Sandrina Gomes Teixeira

Venu du monde anglo-saxon, le Secret Santa s'invite de plus en plus dans les entreprises françaises. L'objectif est de recréer un véritable Noël au sein de la société, entre collègues. C'est l'occasion de célébrer les fêtes de fin d'année en entreprise tout en organisant un événement convivial qui regroupe tous les collaborateurs.

Par Valérie Benoit, Manutan France

Loin d'être un produit du télétravail, le management hybride est depuis toujours une réalité pour les entreprises disposant de plusieurs locaux. Mais il revêt un visage nouveau dans le monde post-Covid, à travers son adoption en masse, bousculant les organisations et leurs strates managériales.

Par Emeric Lebreton, enseignant-chercheur en psychologie

Épuisement, perte de sens, désengagement : autant d'états enclenchées à la suite de la pandémie, et qui sévissent aujourd'hui dans le monde professionnel. Mais comment résoudre ce problème de motivation et aider les salariés à initier leur quête de sens ? (Re) découvrez la méthode d'introspection ikigaï.

Brandvoice

Par Brand Voice

L'intérim est un excellent indicateur de l'activité économique, c'est la partie de l'emploi salarié la plus sensible aux fluctuations économiques. Comme pour le marché de l'emploi donc, après des années difficiles durant la crise sanitaire, l'intérim connaît une belle croissance. Le nombre d'intérimaires dépassait même celui d'avance Covid fin 2021, enregistrant une progression de + 7,2%, selon les données de la DARES. Fin septembre 2022, 813 000 personnes occupent un emploi intérimaire, toujours selon ces données.

Par Sandrina Gomes Teixeira

L'entretien annuel d'évaluation est un entretien individuel pendant lequel un employeur discute avec son salarié. Bilan des compétences et du travail effectué dans l'année, cette entrevue vise à fixer les prochains objectifs du collaborateur.

Par Aude D'Argenlieu, directrice générale de l'IAPR

Dans un monde en pleine mutation, la question de l'épuisement professionnel revient aujourd'hui d'une manière récurrente dans les conversations au sujet du travail.

Par Sandrina Gomes Teixeira

Le lancement d'un séminaire demande beaucoup d'organisation. Il est important de suivre chaque étape afin d'assurer le bon déroulement de l'événement. Que ce soit pour un séminaire détente ou quelque chose de plus professionnel, il est primordial de bien le préparer en amont.

Par Sandrina Gomes Teixeira

La fin d'année approche, la motivation des salariés peut baisser. C'est le moment d'y remédier avec un séminaire pour les fêtes de fin d'année ! De quoi renforcer la cohésion d'une équipe et de lui remonter le moral pour retourner au travail plus frais que jamais.

Par Sandrina Gomes Teixeira

La santé mentale peut parfois être délaissée au sein d'une entreprise. Stress, anxiété voire burn-out : ces risques psychosociaux peuvent impacter la productivité d'un salarié et le fonctionnement d'une société.

Par Sandrina Gomes Teixeira

La SEEPH ou Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées revient pour sa 26ème édition sous le thème « A quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? ». Organisée par Pôle Emploi, LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP, cette édition 2022 permet de réunir professionnels et personnes en situation de handicap.

Retour haut de page