RH

Le CSE ou Comité Social et Économique est une instance représentative du personnel au sein d'une entreprise. Il doit obligatoirement être mis en place depuis le 1er janvier 2020 dans les entreprises de plus de 11 salariés.

Il est parfois difficile de se détacher de ses responsabilités de dirigeant, même en vacances. Voici quelques conseils pour lâcher prise et profiter pleinement de ses jours de congé.

À l'ère où les évolutions technologiques bousculent autant que la remise en question de certains modèles d'entreprise, où se situe la formation continue ? Le point sur les approches et solutions d'apprentissage dans l'air du temps.

La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier puissant pour stimuler l'engagement des salariés et favoriser la productivité. Mais comment déterminer le montant de cette prime ? Comment se fait le calcul ? Quels sont les critères à considérer ? On répond à vos questions.

À l'occasion de la Coupe du monde de rugby 2023, la rédaction se penche sur la trajectoire du XV de France, similaire sur certains points à celle d'un entrepreneur.

Les tensions sur le marché du travail imposent aux chefs d'entreprise certains changements. Parmi les sujets : sécuriser le risque sur la valeur de l'entreprise induit par les enjeux RH, recruter autrement, travailler sa marque employeur en donnant du sens à son action et à son business.

La pratique du télétravail s'est démocratisée depuis la pandémie, qui a contraint les équipes à se réorganiser en interne. Si certaines entreprises sont encore réticentes au télétravail, d'autres ont opté pour le "full remote", où l'intégralité du temps de travail s'effectue à distance.