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Actualités
RH

Par Cyrille Catoire

La tentation de débaucher un salarié travaillant dans une société concurrente est fréquente pour tout chef d'entreprise. Pour autant, une telle action n'est pas sans risque, aussi bien pour le salarié débauché que pour le nouvel employeur. Faisons le point en la matière afin d'adopter les bons réflexes.

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CSE

Par Sandrina Gomes Teixeira

Le CSE ou Comité Social et Économique est une instance représentative du personnel au sein d'une entreprise. Il doit obligatoirement être mis en place depuis le 1er janvier 2020 dans les entreprises de plus de 11 salariés.

Intéressement et participation

Par Antoine Fonfreyde

La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier puissant pour stimuler l'engagement des salariés et favoriser la productivité. Mais comment déterminer le montant de cette prime ? Comment se fait le calcul ? Quels sont les critères à considérer ? On répond à vos questions.

Télétravail

Par Colin de Korsak

La pratique du télétravail s'est démocratisée depuis la pandémie, qui a contraint les équipes à se réorganiser en interne. Si certaines entreprises sont encore réticentes au télétravail, d'autres ont opté pour le "full remote", où l'intégralité du temps de travail s'effectue à distance.

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