Par Guillermo Di Bisotto
Confondre la fatigue professionnelle avec le burnout équivaut à ignorer le véritable problème, laissant ainsi s'installer et proliférer des environnements toxiques et délétères.
Par Colin de Korsak
En plus de faire plaisir à ses employés, la distribution de chèque vacances permet d'obtenir certains avantages économiques. Voici comment les obtenir et les mettre en place.
Par Nicolas Lepercq, Docteur en Management et Responsable R&D d'Ignition Program
Et si les démissions des salariés représentaient une opportunité pour l'entreprise ? en nous appuyant sur deux concepts théoriques et une nouvelle pratique RH, nous pouvons démontrer que cette perspective n'est pas aussi saugrenue qu'elle en a l'air.
Par Colin de Korsak
Plusieurs éléments sont à prendre en compte pour sélectionner un organisme de formation. Ceux-ci dépendent des besoins et des contraintes de ses équipes.
Par Antoine Fonfreyde
La prime d'intéressement est une récompense financière versée aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l'entreprise. Elle constitue un levier puissant pour stimuler l'engagement des salariés et favoriser la productivité. Mais comment déterminer le montant de cette prime ? Comment se fait le calcul ? Quels sont les critères à considérer ? On répond à vos questions.
Par Florent Malbranche, CEO et co-fondateur de Brigad
L'évolution du marché du travail au cours des dernières années a transformé la manière dont les entreprises structurent leurs équipes. En France et en Europe, c'est la création d'équipes hybrides, mélangeant salariés permanents et professionnels externes, notamment freelances, consultants ESN ou intérimaires.
Par Catherine Colombie, directrice Protection Sociale et assurance
Les tarifs des assurances B to B ont augmenté de 10% en moyenne en 2023, selon l'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'entreprise). Alors, sur quels leviers agir pour réduire la facture ? Le point avec Catherine Colombie, directrice Protection Sociale et assurance pour le cabinet spécialisé Spartes.
Par Eric Decalf, operating partner chez I&S Adviser
Les tensions sur le marché du travail imposent aux chefs d'entreprise certains changements. Parmi les sujets : sécuriser le risque sur la valeur de l'entreprise induit par les enjeux RH, recruter autrement, travailler sa marque employeur en donnant du sens à son action et à son business.
Par Édouard Fleuriau-Chateau
La fin du télétravail, mythe ou réalité ? La question divise le monde du travail depuis quelques mois maintenant. Pourtant fin 2020, l'affaire semblait entendue : la majorité des entreprises qui avait dû embrasser le télétravail pendant et après les confinements ne reviendrait pas en arrière.
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