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Actualités
RH

Par Aurélie Kamali-Dolatabadi et Marion Narran-Finkelstein - Cabinet Velvet Avocats

Dans les entreprises, la période estivale peut s'avérer éprouvante en raison des conditions climatiques. Pour limiter les risques liés aux fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en place des mesures de prévention et de protection visant à garantir la santé et la sécurité des salariés.

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Développement personnel

Par Barbara Mouret, coach Yapuka

Tenter de répondre à cette question nécessite déjà d'identifier ce qui est générateur de stress et ce qui a été mis en place pour en sortir. Tous égaux face au stress ? Non sans aucun doute ! Personne n'est à l'abri de se retrouver dans une tourmente pour de bonnes raisons liées soit à un contexte personnel, professionnel ou même sanitaire.

Télétravail

Par Julien Ruffet

Le télétravail généralisé complexifie les campagnes de recrutement. Pourtant, il devient un critère de choix des candidats. Pour les entreprises en quête de talents, un remaniement du processus d'embauche est nécessaire, des entretiens à l'accueil des recrues.

Fiches pratiques RH et Management

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