Brandvoice
Par Brand Voice
Le 28 septembre 2018, après 3 ans de travail, le référentiel RSE en logistique a été présenté au ministère de l'Économie et des Finances. Il vise à guider la mise en place d'une politique de développement durable chez les acteurs du secteur de la logistique, quelle que soit leur taille. Le référentiel, qui est aussi le fruit de la demande exprimée par le monde professionnel, a été co-construit entre plus de 100 acteurs professionnels de la logistique, les collectivités publiques et certaines ONG.
Par Isabelle Léger - BMO Conseil
Alors que le nombre de demandeurs d'emploi en France s'élève à 5 871 200, d'autres secteurs peinent à recruter. Ces derniers sont prêts à investir des sommes indécentes seulement pour tenter de recruter la perle rare.
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Par Wayden
Dans les entreprises comme dans les organisations de tout genre, les profils de «?manager?» et de «?leader?» sont souvent prêtés à confusion. Ce sont certes des fonctions qui se rejoignent sur de nombreux points, mais elles sont strictement différentes. Après avoir revisité les caractéristiques et les qualités de ces deux acteurs, nous aborderons point par point leur ressemblance et leur dissemblance dans cet article.
![[Extraits] Réussir sa prise de poste en 7 étapes](https://www.beaboss.fr/Assets/Img/BREVE/2022/6/372715/Extraits-Reussir-prise-poste-etapes-L.jpg)
Par La rédaction
Dans ce livre, les auteurs Didier Durandy, Hugues de Poncins nous donnent un maximum de conseils pour appréhender les défis managériaux et juridiques auxquels sont soumis les nouveaux arrivants. Voici les meilleurs extraits
Par Florian Delifer, CEO OfficeRiders
Start-ups et grands groupes tentent de se démarquer afin de fidéliser leurs talents et d'en attirer de nouveaux. Comment afficher ses couleurs tout en répondant aux attentes des collaborateurs et candidats ? Voici 5 pistes pour affirmer sa singularité et développer une culture d'entreprise forte.
Par Marco Fanizzi, VP International chez Commvault
Après deux années à faire fluctuer l'organisation de l'entreprise en fonction des restrictions sanitaires, l'heure est à la définition d'une nouvelle gouvernance pérenne. Et celle-ci ne peut se réaliser sans l'action conjointe des collaborateurs et de la direction !
Article écrit par Side
Par Side via Marketme
Dans un contexte de reprise, nombreuses sont les entreprises à souhaiter agrandir leur effectif, parfois avec l'aide d'un cabinet de recrutement. [...]
Brandvoice
![[Tribune] Marché de l'emploi : les seniors coutent-ils vraiment plus chers ?](https://www.beaboss.fr/Assets/Img/BREVE/2022/5/372204/Portrait-mature-businesswoman-working-desktop-L.jpg)
![[Tribune] De la tension dynamique au leadership de chacun](https://www.beaboss.fr/Assets/Img/BREVE/2022/5/372071/Woman-addressing-meeting-office-boardroom-Businesswoman-having--L.jpg)
![[Point de vue] Yannick Petit (Unow) : "La question de l'inclusion traverse les générations"](https://www.beaboss.fr/Assets/Img/BREVE/2022/3/370458/Point-vue-Yannick-Petit-Unow-question--L.jpg)
![[Tribune] Apprendre à désacraliser l'échec pour avancer](https://www.beaboss.fr/Assets/Img/BREVE/2022/2/369761/Tribune-Apprendre-desacraliser-echec-avancer-L.jpg)
