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Par Pascale Andriot, consultante en ressources humaines, groupe SVP

Le télétravail s'est largement répandu et les nouvelles organisations mises en place cherchent encore à se stabiliser. Dans ces conditions, comment faire pour intégrer efficacement une nouvelle personne dans son équipe ?

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Par Brand Voice

La gestion des ressources humaines et autres taches parallèles peut être une fastidieuse tâche au sein d'une entreprise. Pour le directeur ou l'assistant RH que vous êtes, gagner en temps dans la gestion des affaires courantes en RH demeure votre plus grande préoccupation.

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La gestion des ressources humaines et autres taches parallèles peut être une fastidieuse tâche au sein d'une entreprise. Pour le directeur ou l'assistant RH que vous êtes, gagner en temps dans la gestion des affaires courantes en RH demeure votre plus grande préoccupation.

Par Anne Leleu-Eté, avocat associé, Axel Avocats

Lorsqu'un employeur recrute son premier salarié, de nombreuses questions se posent en matière d'obligations et de démarches à réaliser auprès de différents organismes. Voici un tour des principaux points à connaître en la matière.

Par Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search and Selection

Dans un contexte de reprise, nombreuses sont les entreprises à souhaiter agrandir leur effectif, parfois avec l'aide d'un cabinet de recrutement. Mais comment faire, en pratique ? Zoom sur les quatre types de contrats proposés par les cabinets de recrutement.

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Par adLearnMedia

Alors qu'interagir avec ses clients, manager ses collaborateurs, pratiquer le home office et vendre à distance sont devenus des compétences-clés, les dirigeants restent malheureusement en marge des formations à la digitalisation. Analyse avec Franck Terrier, directeur et fondateur d'adLearnMedia.

Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats

Le chef d'entreprise peut être confronté à l'absence prolongé de son salarié, qui ne lui donne aucun signe de vie, ni ne lui adresse aucun justificatif. En réaction à cet abandon de poste, il est recommandé d'agir stratégiquement.

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Par Brand Voice

Le métier d'élagueur grimpeur attire de plus en plus de personnes en France. Il s'agit d'un professionnel du domaine de l'entretien des espaces verts qui travaille en hauteur.

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Par Café Royal Pro

Qui se demande en arrivant au bureau si l'électricité sera disponible,si le chauffage sera allumé en hiver ? De la même manière, le café à disposition aspire à être une évidence. En plus d'un bon café, le confort d'un service 100 % garanti devient un atout de poids dans le quotidien de l'entreprise.

Par Ruben Perez, coach en prise de parole

Parler en public quand ce n'est pas son métier, ce n'est pas simple. Et quand il s'agit d'une interview média, c'est encore plus complexe. Voici quelques conseils pour vous aider dans cet exercice.

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Par Café Royal

Dans leur coeur de métier comme dans leur fonctionnement au quotidien, les entreprises mettent massivement les critères RSE au centre de leurs décisions. Et l'incontournable consommation de café ne fait pas exception.