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La croyance selon laquelle l'intelligence artificielle (IA) pourrait un jour supplanter, voire exterminer l'humanité relève davantage de la science-fiction et des croyances personnelles que de la réalité. Des oeuvres cinématographiques telles que celles de James Cameron, avec leurs visions dystopiques, ont largement nourri cette crainte. Mais qu'en est-il vraiment ?

L'intelligence artificielle (IA) s'impose comme un moteur majeur de transformation du marché de l'emploi, en France comme à l'international. De plus en plus de postes intégrent des considérations éthiques, sociales et juridiques, traduisent une volonté croissante d'encadrer l'innovation pour en maximiser les bénéfices tout en limitant ses dérives.

Adoptée dans la recherche d'emploi comme dans les tâches quotidiennes, l'intelligence artificielle séduit de plus en plus les actifs français. Mais derrière cet engouement, une réalité plus discrète s'impose : rares sont ceux qui osent en parler ouvertement dans leur entreprise ou face à un recruteur.

Moins de la moitié des projets sont achevés dans les délais et budgets prévus, tout en atteignant leurs objectifs initiaux, comme le rapporte souvent le Project Management Institute (PMI). 70% des organisations ont subi au moins un échec de projet sur la dernière année (KPMG, 2010). Si ces chiffres et analyses restent valides aujourd'hui, on observe néanmoins une évolution de la maturité des Directions, qui cernent de mieux en mieux les véritables leviers de succès pour leurs projets.

Depuis l'avènement de ChatGPT fin 2022, l'intelligence artificielle (IA) a franchi un cap décisif, démocratisant des outils jusqu'alors réservés à des spécialistes. Si ces avancées ouvrent des perspectives prometteuses pour les entreprises et la recherche, elles représentent également une aubaine pour les cybercriminels, qui n'ont pas tardé à s'en emparer. En modifiant profondément les techniques d'attaque, l'IA redéfinit les rapports de force dans le cyberespace.

En quelques mois, Emoticonnect s'est imposée comme l'une des pépites technologiques françaises à suivre de très près. Spécialisée dans l'analyse émotionnelle prédictive des interactions numériques, la solution développée en partenariat avec le CNRS franchit un nouveau cap en enchaînant distinctions sectorielles, reconnaissance institutionnelle et validation marché.

Face à la rude concurrence, les entreprises redoublent d'ingéniosité à travers des campagnes de marketing toujours plus élaborées. [...]

Le paysage informatique du monde professionnel a été bouleversé autour des années 2010 par l'émergence de modèles dits « as-a-Service », incluant le « Software-as-a-Service » (SaaS), l'« Infrastructure-as-a-Service » (IaaS) et le « Platform-as-a-Service » (PaaS). Au fil de l'évolution des besoins des entreprises, ces modèles se sont eux aussi adaptés. Aujourd'hui, ils continuent d'évoluer sous le coup des besoins en simplicité et flexibilité des entreprises, face au passage des logiciels sur site aux services cloud.