L'IA embarquée sur PC : nouveau levier de croissance des PME ?

Moins d'1 collaborateur sur 5 aurait une relation saine et sereine avec son travail... L'une des pistes pour endiguer cette crise de l'engagement ? L'adaptation des équipements aux besoins réels des collaborateurs. Et si les PC IA étaient la réponse ?

2025 marque un tournant majeur pour les entreprises. D'un côté, la fin du support Windows 10 en octobre pousse à renouveler les parcs informatiques. De l'autre, les collaborateurs expriment massivement leur besoin de personnalisation au travail - 67 % souhaitent un environnement davantage adapté à leurs besoins selon le HP Work Relationship Index 2024. Parmi les pistes pour améliorer cette relation au travail, l'adaptation optimale des équipements technologiques aux besoins et environnements de travail. C'est dans ce contexte que les PC IA émergent comme une opportunité stratégique pour les PME de réconcilier efficacité opérationnelle et bien-être au travail.

Faire de l'IA le partenaire quotidien de vos équipes

L'adoption de l'IA en entreprise connaît une croissance spectaculaire : elle est passée de 38 % en 2023 à 66 % en 2024 chez les knowledge workers (cadres, ingénieurs, consultants, analystes). Cette progression s'explique notamment par les bénéfices concrets que procurent ces outils au quotidien. 73% des utilisateurs estiment ainsi que l'IA facilite leur travail, tandis que 69 % personnalisent déjà leur utilisation pour gagner en productivité. Les PC IA nouvelle génération, équipés d'un NPU (Neural Processing Unit) intégré, révolutionnent cette approche en traitant les données localement. Contrairement aux solutions cloud, ces machines exécutent les calculs IA directement sur le poste de travail. Ce faisant, elles éradiquent les problèmes de latence et préservent la confidentialité des données.

L'assistant personnel HP AI Companion illustre parfaitement cette évolution : il automatise les tâches chronophages comme les résumés de réunions, les traductions instantanées ou la génération de contenus, tout en s'adaptant aux habitudes de chaque utilisateur. Le ROI est immédiat. Des tâches qui prenaient plusieurs heures se réalisent désormais en quelques minutes. L'analyse de documents, la rédaction d'emails ou la création de présentations bénéficient de cette accélération, libérant du temps pour les missions à plus forte valeur ajoutée. Pour les PME où chaque gain de productivité compte, cette optimisation représente un avantage concurrentiel significatif.

Fidéliser les talents à l'heure de la guerre des compétences

Le constat est sans appel : seuls 21 % des actifs français déclarent avoir une bonne relation avec leur travail, juste devant le Japon (9 %) mais loin derrière les États-Unis (34 %). Une réalité qui affecte particulièrement les PME, confrontées à une concurrence acharnée pour attirer et retenir les talents. Selon les chiffres de France Travail publiés dans son enquête annuelle intitulée Besoins en Main-d'oeuvre 2024, 61,5% entreprises comptant de 10 à 200 salariés jugent les recrutements difficiles. Les données du HP Work Relationship Index révèlent que les utilisateurs d'outils IA affichent une satisfaction supérieure de 11 points par rapport à leurs collègues qui n'y ont pas recours. Plus significatif encore : 68 % reconnaissent que l'IA leur offre de nouvelles possibilités d'apprécier leur travail, et 60% considèrent qu'elle contribue à un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée. Il faut donc en admettre l'augure : l'IA intervient comme un facteur d'épanouissement professionnel. Pour les dirigeants de PME, investir dans des équipements technologiques performants devient donc un levier RH stratégique, potentiellement plus efficace qu'une simple augmentation salariale.

Migration Windows 11 : Et si vous saisissiez l'opportunité de renouveler votre parc ?

L'échéance d'octobre 2025 et la fin du support de Windows 10 contraignent de nombreuses entreprises à repenser leur infrastructure informatique. Plutôt que de subir cette migration, les PME avisées y voient une opportunité d'investir intelligemment dans l'avenir. Les PC IA nouvelle génération ne se contentent pas d'être compatibles Windows 11 : ils intègrent nativement les fonctionnalités d'intelligence artificielle. Les HP OmniBook Ultra et EliteBook Ultra, par exemple, développent une puissance de 55 TOPS (téra-opérations par seconde). Cette puissance de calcul embarquée transforme chaque poste de travail en assistant personnel, capable d'optimiser automatiquement les visioconférences, de flouter l'arrière-plan, de supprimer les bruits parasites ou de proposer des réponses prérédigées. Selon une étude HP, 60 % des responsables informatiques interrogés prévoient d'acheter des PC IA dans les 6 à 12 prochains mois. Au-delà de l'équipement, HP propose un accompagnement complet : de l'audit des besoins à la formation des équipes concernées, en passant par la sécurité intégrée aux équipements avec la suite HP Wolf Security. Car si 73 % des dirigeants et 66 % des employés plaident pour une formation adaptée sur l'utilisation de l'IA, seuls 44 % des dirigeants ont confiance en leurs compétences pour mener cette transformation.

Alors que 64 % des entreprises font encore passer la croissance avant l'expérience collaborateur, les PC IA constitue pour les PME, une opportunité de réconcilier performance économique et épanouissement professionnel !

Découvrez la puissance de l'IA avec les PC HP