Santé mentale au travail : comment aborder le sujet avec ses collaborateurs ?
Par Colin de Korsak
Selon une enquête d'Empreinte Humaine et Opinion Way, 34% des salariés Français se sentent en situation de burn-out. Un chiffre alarmant. En tant que dirigeant, [...]
La santé mentale en entreprise : un tabou français ?
Par Sandrina Gomes Teixeira
La santé mentale peut parfois être délaissée au sein d'une entreprise. Stress, anxiété voire burn-out : ces risques psychosociaux peuvent impacter la productivité [...]
Moka.care, la start-up qui prend soin de la santé mentale des collaborateurs
Par Julien van der Feer
Accompagner les entreprises dans la prévention de la détérioration de la santé mentale de ses salariés. C'est le concept de Moka.care, une start-up qui a levé 15 [...]
Contrat d'engagement jeune, inégalité homme-femme et santé au travail : voici les quelques modifications en matière de droit social qui interviennent en mars 2022.
Employeurs : les nouveautés en droit social pour 2021
Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Comme chaque année, le millésime 2021 s'accompagne de diverses réformes en droit social. Activité partielle, protection sociale complémentaire, santé et sécurité [...]
Deux experts de l'observatoire Amarok, spécialisés dans la santé du dirigeant, mettent en avant la nécessité pour les pouvoirs publiques de s'intéresser au risque [...]
La revue de presse éco de la semaine (26 au 30 novembre)
Par Mickaël Deneux et Pierre Lelièvre
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 26 au 30 novembre [...]
Qualité de vie au travail : les salariés de TPE sont les plus satisfaits
Par Mickaël Deneux
Les salariés sont 73% à se déclarer satisfaits de leur qualité de vie au travail, d'après un Baromètre Malakoff Médéric, paru jeudi 20 septembre 2018. Ils sont [...]
Absentéisme : plus de 17 jours par an et par salarié en 2017
Par Pierre Lelièvre
Après une augmentation en 2016, l'absentéisme continue sa progression avec une hausse de 4,72 %. Si le constat global se révèle mauvais, des différences [...]
La revue de presse éco de la semaine (27 au 31 août)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 27 au 31 août 2018. [...]
La revue de presse éco de la semaine (18 au 22 juin)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 18 au 22 juin [...]
La revue de presse éco de la semaine (16 au 20 avril)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? Pas de panique, la rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 16 [...]
La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 février)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? Pas de panique, la rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 19 [...]
La revue de presse éco de la semaine (4 au 8 décembre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 27 novembre au [...]
La revue de presse éco de la semaine (11 au 15 septembre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 11 au 15 [...]
La revue de presse éco de la semaine (19 au 23 juin)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du 19 au 23 juin [...]
Les dirigeants de TPE et de PME pas au top de leur forme
Par Mallory Lalanne
Pour 58 % des dirigeants, le stress représente aujourd'hui la principale raison de la détérioration de leur état santé, alors qu'ils n'étaient que 38 % à dresser [...]
[Tribune] Un employeur peut-il demander et avoir accès au dossier médical d'un salarié ?
Par Christine Hillig-Poudevigne, associée du cabinet MBA - Moisand Boutin & Associés et Lucas Aubry, collaborateur du cabinet
Le dossier médical d'un salarié est confidentiel. Comment alors, pour le dirigeant, prendre les mesures de sécurité qui s'imposent ? Les réponses de Christine [...]
Un décret publié le 29 décembre 2016 modifie profondément les modalités de réalisation de la visite médicale obligatoire. Changement de périodicité, allègement de [...]
[Tribune] Réforme de l'inaptitude professionnelle : attention à la fausse simplification !
Par Me Jean-François Rage et Me Coline Bied-Charreton (Pinsent Masons)
Face aux nombreuses critiques à l'encontre du cadre légal de l'inaptitude, la loi Rebsamen du 17 août 2015 est censée simplifier la procédure de licenciement des [...]
Une étude MMA-Opinion Way montre que le stress est une composante importante du quotidien des dirigeants de TPE et de PME. Conscients de l'impact négatif d'une [...]
La bonne santé du dirigeant est le premier actif immatériel d'une petite entreprise. C'est tellement évident que les intéressés, le nez dans le guidon au [...]
Les TPE, à la traîne sur la prévention des risques au travail
Par Mallory Lalanne
Depuis 2010, le niveau de préoccupation des chefs d'entreprise sur les questions de santé et sécurité de leurs collaborateurs est en net recul, selon une étude [...]
5 astuces pour stimuler vos salariés grâce à leur environnement de travail
Par Maëlle Becuwe
Productivité, créativité et bien-être. L'environnement de travail joue un rôle déterminant sur les capacités de vos salariés. Alors, pour booster leurs [...]
S'ils sont déjà les deux tiers à instaurer une complémentaire santé dans leur société, les dirigeants de TPE accueillent de manière mitigée la généralisation du [...]
D'ici à janvier 2016, toutes les entreprises proposeront une mutuelle à leurs salariés. Une obligation que les dirigeants peuvent transformer en avantage pour [...]
Plus des deux tiers des salariés de TPE et PME ne connaissent pas les actions menées par leur employeur en matière de santé, selon l'Observatoire "Entreprise et [...]
Le manque d'hygiène au bureau coûte 14,5 milliards d'euros
Par Marion Perroud
La France caracole en tête des pays où le manque d'hygiène au travail coûterait le plus cher à l'État et aux entreprises. Congés maladie, perte de productivité... [...]
Inspection du travail: nouveaux pouvoirs, nouvelles sanctions
Par Maëlle Becuwe
Les pouvoirs de l'inspection du travail sont renforcés dans le projet de loi sur la formation professionnelle et la démocratie sociale, présenté en conseil des [...]
Dirigeants, il est temps de prendre votre santé au sérieux !
Par Marion Perroud
La prévention santé ne concerne pas que vos salariés. Dirigeants, votre forme physique et morale représentent une richesse pour l'entreprise à ne pas négliger. [...]
[Tribune] La médiation en entreprise, un moyen d'action pour protéger la santé des salariés
Par Federica Oudin
Un management efficace des risques psychosociaux suppose de mener des actions concrètes de prévention. La médiation entreprise enrichit la palette de réponses [...]
