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Post crise Covid-19

Vers une refonte de la relation de travail post Covid ?
RH

Vers une refonte de la relation de travail post Covid ?

Par Sophie Marinier, associée et Marjorie Goislard, collaboratrice, LPA-CGR Avocats

La crise du Covid a profondément changé le monde du travail, le télétravail étant devenu désormais un mode normal du travail. Cela a amené les employeurs à [...]

Ce qui change en droit social en juillet 2022
Droit Social

Ce qui change en droit social en juillet 2022

Par Avosial

Le versement mobilité qui évolue, l'aide exceptionnelle aux employeurs qui ne sera plus soumise à la condition de l'âge, la déclaration préalable à l'embauche qui [...]

Le Moulin mise sur ses cookies pour sortir la tête de l'eau
Ventes

Le Moulin mise sur ses cookies pour sortir la tête de l'eau

Par Stéphanie Gallo Triouleyre

L'entreprise de restauration lyonnaise Le Moulin est en grande difficulté. Le télétravail remet en cause son modèle de livraison au pied des bureaux. Pour [...]

Impact des visioconférences sur la charge mentale
Management des salariés

Impact des visioconférences sur la charge mentale

Par Pascale Andriot, consultante en ressources humaines, groupe SVP

En quelques mois, les classiques réunions physiques ont été abandonnées au profit des visioconférences. Mais quel est l'impact que ce changement peut avoir sur la [...]

Intégrer un nouveau collaborateur en période de turbulences
RH

Intégrer un nouveau collaborateur en période de turbulences

Par Pascale Andriot, consultante en ressources humaines, groupe SVP

Le télétravail s'est largement répandu et les nouvelles organisations mises en place cherchent encore à se stabiliser. Dans ces conditions, comment faire pour [...]

Le vaste programme de la relance économique
Finance

Le vaste programme de la relance économique

Par Fabienne Lissak

Cap "France 2030" : le vendredi 30 juillet 2021, Bruno Le Maire a remis au chef de l'Etat sa note sur le nouveau plan d'investissement. Pour les secteurs jugés [...]

Stratégie de recrutement : sur quel contrat s'appuyer ?
RH

Stratégie de recrutement : sur quel contrat s'appuyer ?

Par Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search and Selection

Dans un contexte de reprise, nombreuses sont les entreprises à souhaiter agrandir leur effectif, parfois avec l'aide d'un cabinet de recrutement. Mais comment [...]

Scénario de sortie de crise : cap sur l'optimisme
Gestion

Scénario de sortie de crise : cap sur l'optimisme

Par Mallory Lalanne

La crise actuelle devrait être marquée par un fort rebond de l'économie en 2021. La confiance sanitaire, le comportement des ménages ainsi qu'une politique [...]

Faut-il transformer son entreprise en société à mission ?
Impact / RSE

Faut-il transformer son entreprise en société à mission ?

Par Marie Frisch, avocate en droit des affaires

Suscitant un vif intérêt aujourd'hui, la qualité de société à mission permet à une entreprise de déclarer sa raison d'être à travers plusieurs objectifs sociaux et [...]

Devenir "entreprise à mission" : 3 pièges à éviter
Impact / RSE

Devenir "entreprise à mission" : 3 pièges à éviter

Par Tony Da Motta Cerveira, David Satta, groupe Square

Devenir une entreprise à mission est un objectif pour de nombreuses sociétés, mais y parvenir n'est pas forcément chose aisée. Tony Da Motta Cerveira et David [...]

86% des entreprises continuent d'exporter
Actualités

86% des entreprises continuent d'exporter

Par Julien Ruffet

86% des entreprises ont maintenu leur stratégie à l'export durant les sept derniers mois. Publié vendredi 7 mai 2021 dans un baromètre de la Team France Export, ce [...]

Recruter, accueillir et fidéliser des collaborateurs en temps de crise
RH

Recruter, accueillir et fidéliser des collaborateurs en temps de crise

Par Isabelle Brandquien, DRH groupe Exco Nexiom

Si les entreprises ont pu s'adapter à la crise de la Covid-19 et aux obligations distancielles imposées, recruter, accueillir et fidéliser des collaborateurs à [...]

Qui peut travailler le dimanche ?
Droit Social

Qui peut travailler le dimanche ?

Par Aurélie Kamali-Dolatabadi, Marion Narran, cabinet Courtois Lebel

La sortie progressive de la crise sanitaire devrait entraîner une normalisation du travail le dimanche, déjà facilité durant le confinement. Les dirigeants doivent [...]

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