Ré-engager ses collaborateurs après la parenthèse estivale
Par Arthur de Carpentier
Comme n'importe quel salarié en entreprise, les militaires prennent des congés durant la période estivale ou au retour de mission, à moins d'être déployés en [...]
La minute du boss : Confondre burnout et fatigue professionnelle peut vous mener à la catastrophe !
Par Guillermo Di Bisotto
Confondre la fatigue professionnelle avec le burnout équivaut à ignorer le véritable problème, laissant ainsi s'installer et proliférer des environnements toxiques [...]
Un tiers des managers reconnaissent ne pas avoir été formés
Par Colin de Korsak
Manque de temps, de budget ou de considération, une proportion importante de manager affirme ne pas avoir suivi de formation en management ou en leadership.
La minute du boss : Comment mettre en place la semaine de 4 jours en entreprise ?
Par Patricia Pierre, en charge du pôle Social & RH au sein du groupe Exponens.
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises cherchent sans cesse à améliorer la qualité de vie au travail de leurs employés tout en [...]
La minute du boss : Le télétravail, une histoire de confiance avant tout
Par Édouard Fleuriau-Chateau
La fin du télétravail, mythe ou réalité ? La question divise le monde du travail depuis quelques mois maintenant. Pourtant fin 2020, l'affaire semblait entendue : [...]
« Syndrome de Noël » : comment éviter le coup de mou pendant les fêtes ?
Par Angélica Barrero-Guinand
Anxiété, appréhension, malaise : la question de la dépression hivernale est au coeur des préoccupations actuelles, d'autant plus à l'approche des fêtes de fin [...]
Facturer des management fees via votre holding ? Oui, c'est désormais possible !
Par Frédéric Bosc
Lorsqu'un dirigeant de société facture des management fees via sa holding, des questions fiscales se posent. Le Conseil d'Etat vient de rendre une décision [...]
Les bienfaits de la concentration sur l'engagement et la productivité
Par Imad Wakidi, cofondateur de Holivia
Se concentrer au travail est parfois devenu un vrai défi. Open space, sollicitations incessantes, notifications Teams : les éléments de distraction sont nombreux [...]
Le management des seniors devient plus complexe à l'approche de leur retraite, d'après une étude d'Indeed. Entre la perte de motivation, le refus des critiques ou [...]
Si les joueurs de rugby étaient des managers, quel serait leur profil ? Sylvain Massebeuf, directeur exécutif chez Michael Page Personnel, un cabinet de [...]
Quelles leçons entrepreneuriales tirer du XV de France ?
Par Colin de Korsak
À l'occasion de la Coupe du monde de rugby 2023, la rédaction se penche sur la trajectoire du XV de France, similaire sur certains points à celle d'un entrepreneur.
Offboarding : une pratique encore peu répandue dans les entreprises
Par Colin de Korsak
La majorité des entreprises n'ont pas recours à l'offboarding, selon une étude de Software Advice. Cette technique permet pourtant de mieux gérer l'impact des [...]
Le jour où... j'ai acheté une maison à une collaboratrice !
Par Jean-Alexandre Manchès
Depuis quelques années nous voyons apparaître une nouvelle forme d'entrepreneurs qui placent l'intérêt général et celui des collaborateurs au coeur des [...]
[Billet d'humeur] Comment motiver son stagiaire alors qu'il n'est (presque) pas payé ?
Par Alexandre De Isnard
Les employeurs sont soumis à une réglementation pour l'accueil de stagiaires. Elle concerne notamment la rémunération obligatoire. Elle reste neanmoins dérisoire, [...]
Sexisme entre collègues : quelle responsabilité pour l'employeur ?
Par Aude d'Argenlieu
Les médias alertent depuis quelques années le grand public sur la question du sexisme. Les femmes - car ce sont elles qui en sont majoritairement les victimes - [...]
Les erreurs à éviter en tant que manager : conseils pour un management efficace
Par Antoine Fonfreyde
Le rôle de manager est crucial pour la réussite d'une entreprise, mais répondre aux responsabilités et aux attentes associées à ce poste est loin d'être évident. [...]
3 conseils pratiques pour offrir aux employés une expérience plus humaine
Par Fabrice Buhler, Directeur France chez Alight
Selon la dernière étude d'Alight et Kantar, seul un quart des salariés français (23%) décrivent leur expérience globale en entreprise de manière positive. En [...]
"Si je change de vie, c'est pour faire un one-man show !", Anthony Babkine (Diversidays)
Par Julien Ruffet
Anthony Babkine cofonde Diversidays en 2017. Cette association lutte pour l'égalité des chances dans le secteur du numérique. Elle a déjà accompagné 6 600 [...]
"Mon mode de vie s'oppose à celui des épicuriens", Anthony Bourbon
Par Julien Ruffet
Anthony Bourbon fonde la foodtech Feed en 2017 et enregistre plus de 10 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2019. Méritocrate dans l'âme, il est parrain de [...]
[Inspiration] Rémi Camus a traversé l'Australie en courant pour le climat
Par Julien Ruffet
L'aventurier Rémi Camus s'attelle à repousser ses propres limites. Tantôt en traversant l'Australie en courant, tantôt en descendant les eaux du Mékong et bientôt [...]
À 30 ans, Justine Dupont surfe les plus grandes vagues du globe. Lorsqu'elle saute sur sa planche pour s'engager à plus de 60 kilomètres/heure dans un mur de 20 [...]
Comment les tribus ont bouleversé le monde du travail ?
Par Rita Rakani, consultante chez Square
L'expérience client est le moteur de votre entreprise; un client satisfait devient ambassadeur de vos produits et services. Le collaborateur est garant de cette [...]
L'intelligence émotionnelle au coeur du leadership de demain
Par Edmée De N'nah, Sineli
Développer l'intelligence émotionnelle (IE) des managers est un des leviers les plus efficaces pour améliorer la santé sociale de l'entreprise. Les aptitudes de [...]
5 étapes clés pour mieux engager ses collaborateurs
Par Thomas Le Gac, Bloomin
« La Grande Démission », vague de démissions sans précédent qui a démarré aux États-Unis, guette la France selon certains experts. Les salariés semblent de moins [...]
[Tribune] Quand management et pédagogie Montessori se répondent
Par Mathilde Dégremont, Square
Les nouveaux modes de management reposent sur une approche similaire à celle développée dans l'Education Nouvelle, et notamment dans la méthode Montessori. Chacune [...]
[Mentor] Jean-François Tual : le froid au service du stress
Par Julien Ruffet
Jean-François Tual est devenu un expert de la thérapie Wim Hof. Du nom d'un Néerlandais recordman du monde de résistance au froid, cette technique mêle exercices [...]
Par Marianne Olivier, coach, formatrice et fondatrice de Pishiki Mikana
Taire un feed-back négatif que l'on aurait pourtant besoin de dire à quelqu'un, c'est coopérer à la persistance du comportement de ce dernier. Pourtant, souvent, [...]
[Mentor] Miser sur la coopération, avec l'explorateur Christian Clot
Par Julien Ruffet
Durant 40 jours, Christian Clot s'est isolé dans une grotte avec 14 personnes pour étudier l'adaptabilité humaine. Sans lumière, ni repère temporel, l'explorateur [...]
[Interview] Hélène Darroze : "Je suis protectrice"
Par Céline Tridon
Chef plusieurs fois primée par le Guide Michelin et médiatisée par l'émission Top Chef, Hélène Darroze est avant tout une entrepreneure accomplie. Celle qui se [...]
Une pièce de théâtre pour lever le tabou du burn-out
Par Florian Langlois
Le metteur en scène de théâtre Norbert Mouyal a écrit et mis en scène "Bien Naître au Travail, l'histoire de Nelly". Une pièce qui évoque le sujet du burn-out en [...]
[Tribune] Face à la complexité, développer ses capacités de discernement
Par Marianne Olivier, coach, formatrice et fondatrice de Pishiki Mikana
Bien décider dans la complexité demande de bien se connaître. Il s'agit aussi d'inscrire la décision à prendre dans un sens plus grand, tout en étant très lucide [...]
[Echec et mat] Management : innover pour remotiver les collaborateurs
Par Céline Tridon
Octo Technology a vu, au bout de plusieurs années d'existence, ses salariés quitter le navire. Des départs massifs liés à une perte d'identité de l'entreprise. Son [...]
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