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Télétravail

Comment réagir face à l'augmentation des cyberattaques ?
Cybersécurité

Comment réagir face à l'augmentation des cyberattaques ?

Par Antoine Baranger, Manager Risk Advisory chez RSM

Maîtriser le risque cyber est l'affaire de tous ! Si les entreprises sont conscientes des enjeux, leur plan d'actions requiert quelques ajustements. Tour d'horizon [...]

Export : 5 conseils pour trouver ses premiers clients
Export

Export : 5 conseils pour trouver ses premiers clients

Par Julien Poilleux- Directeur Général chez Visable

Votre entreprise se porte bien en France et vous pensez que votre concept peut s'exporter ? Alors, n'hésitez pas, foncez ! Mais attention, on ne s'insère pas sur [...]

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management
RH

Télétravail prolongé : la confiance au centre du management

Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA

Mesure incontournable en période de crise sanitaire, le télétravail qu'il soit subi ou choisi fait couler beaucoup d'encre. Il interroge à tous les niveaux de [...]

Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ?
RH

Open-space VS télétravail : quel avenir pour le bureau de demain ?

Par Camille Blanco, Consultante mc2i

La crise du Covid-19 a bouleversé les manières de travailler. Le modèle de l'open-space s'était généralisé ces dernières années, mais la mise en place de [...]

Accident de télétravail : comment réagir ?
Droit Social

Accident de télétravail : comment réagir ?

Par Charlotte Moronval de la revue Lexbase Social

En cette période de crise sanitaire, le télétravail est devenu la règle pour l'ensemble des activités qui le permettent. Cette nouvelle organisation suscite des [...]

Reconfinement : quelle gestion des salariés ?
Télétravail

Reconfinement : quelle gestion des salariés ?

Par Stéphanie Gallo Triouleyre

Comme pour le premier confinement, cette nouvelle période de crise complexifie l'organisation des ressources humaines. Entre cadre légal et situations spécifiques, [...]

80% des salariés souhaitent télétravailler
Télétravail

80% des salariés souhaitent télétravailler

Par Julien Ruffet

Le télétravail concernait 7,5% des salariés avant le confinement, ils sont désormais 80% à vouloir l'adopter après la crise. Publiée le mardi 6 octobre 2020, une [...]

[Tribune] " Se rassembler ", un terme à redéfinir
Management

[Tribune] " Se rassembler ", un terme à redéfinir

Par Arnaud Katz

A l'heure de cette rentrée particulière, comment répondre au besoin que nous avons tous de nous réunir, dans le respect des mesures sanitaires ? Le monde de [...]

Coronavirus : quel impact sur les entreprises ?
Actualités

Coronavirus : quel impact sur les entreprises ?

Par Julien Ruffet

Quel est l'impact de la pandémie sur l'activité économique ? Selon une enquête réalisée début avril par la CCI, 63% des entreprises poursuivent leur activité, et [...]

Vrai/Faux : les droits de vos salariés pendant le coronavirus
RH

Vrai/Faux : les droits de vos salariés pendant le coronavirus

Par Sophie Baudet, cabinet Baudet Avocats

Depuis le début de la crise sanitaire, une série d'annonces du Président, relayées par le gouvernement, et un foisonnement de nouvelles mesures ont fortement [...]

Salariés et coronavirus : les questions qui se posent
Juridique

Salariés et coronavirus : les questions qui se posent

Par Viviane Stulz, AvoSial

Devant son évolution exponentielle, le coronavirus (covid-19) est devenu en quelques jours la préoccupation majeure des individus. La propagation de l'épidémie [...]

Coronavirus : quelles précautions prendre en entreprise ?
Juridique

Coronavirus : quelles précautions prendre en entreprise ?

Par Viviane Stulz, AvoSial

Le coronavirus (covid-19) fait la une de tous les médias. Au-delà de l'impact sur l'économie et sur les malades, de la psychose qui peut s'installer, quelles en [...]

Les nouvelles formes d'emploi
brandvoice

Les nouvelles formes d'emploi

Par Brand Voice

Les salariés veulent de plus en plus maîtriser leur organisation et la gestion de leur emploi, sans pour autant exercer de manière précaire.

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ?
RH

Bien-être au travail : que faut-il améliorer ?

Par La rédaction

La manière de travailler évolue, et des éléments centraux peuvent améliorer la qualité de vie au travail ainsi que l'espace pour contribuer au bien-être des [...]

Télétravail : une progression significative en 2018
RH

Télétravail : une progression significative en 2018

Par Agathe Cathala

Facteur de performance pour les salariés et les entreprises, moteur du renouveau des pratiques managériales : le télétravail est de plus en plus plébiscité par les [...]

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