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Formation

Le travail hybride : vers un nécessaire encadrement ?
Télétravail

Le travail hybride : vers un nécessaire encadrement ?

Par Baptiste Lenfant, délégué général groupement "Domicile et Compétences"

Aujourd'hui, le travail hybride alternant distanciel et présentiel devient une réalité. Cette nouvelle forme d'organisation du travail oblige les entreprises à s'adapter. [...]

[Tribune] Se former quand on est dirigeant
Management bienveillant

[Tribune] Se former quand on est dirigeant

Par Marianne Olivier, coach, formatrice et fondatrice de Pishiki Mikana

Le dirigeant peut trouver toutes les raisons pour ne pas se former, même s'il en a besoin pour conserver sa capacité créative. Mais ce qu'il doit à ses équipes, à son organisation, [...]

4 dispositifs RH pour votre reconversion professionnelle
RH

4 dispositifs RH pour votre reconversion professionnelle

Par Kévin Maudet, responsable éditorial du cabinet RH ABACUS

La reconversion professionnelle intéresse de plus en plus de salariés en France. Le bilan de compétences, le CPF, le CPF de transition pro, le CEP... Découvrez les principaux [...]

UNE FORMATION DE TOP MANAGEMENT POUR UN NOUVEL ELAN !
brandvoice

UNE FORMATION DE TOP MANAGEMENT POUR UN NOUVEL ELAN !

Par Audencia

Pour donner un nouvel élan à sa carrière Solène HASCOET, co-fondatrice de Pachamama décide de suivre l'Executive MBA d'Audencia, triplement accréditée, classée parmi les [...]

Reconversion : miser sur l'autoformation
Management bienveillant

Reconversion : miser sur l'autoformation

Par Benoit Hervier

Dans son livre "Se reconvertir, trouver sa voie professionnelle pour les nuls", Laurence Bourgeois passe en revue les questions à se poser quand on veut changer de voie, [...]

Codir/Comex : pensez aussi à vous former !
brandvoice

Codir/Comex : pensez aussi à vous former !

Par adLearnMedia

Alors qu'interagir avec ses clients, manager ses collaborateurs, pratiquer le home office et vendre à distance sont devenus des compétences-clés, les dirigeants restent malheureusement [...]

Cinq conseils pour rebooster son entreprise
RH

Cinq conseils pour rebooster son entreprise

Par Julien Poilleux, directeur général chez Visable

Piloter son équipe, son organisation et instaurer un climat de sécurité a toujours été un défi pour l'entrepreneur. Sous l'effet de la crise Covid-19, 2020 a obligé le dirigeant [...]

[Tribune] L'éloquence, une compétence indispensable
Développement personnel

[Tribune] L'éloquence, une compétence indispensable

Par Sandra Legrand et Valérie Falala, cofondatrices de Yapuka

Femmes, hommes, de tous âges et de tous milieux sont concernés par ce soft-skill recherché : la prise de parole et l'aisance à l'oral. Communiquer efficacement est un facteur [...]

[Tribune] De la nécessité d'inscrire le savoir être dans la formation
RH

[Tribune] De la nécessité d'inscrire le savoir être dans la formation

Par Jean-Baptiste Vallet, fondateur Digital Business School

Aujourd'hui, les compétences transversales reliées à l'intelligence émotionnelle sont au coeur des besoins des employeurs et représentent un élément clé du processus de recrutement. [...]

[Tribune] Quand l'hybridation nécessite de repenser l'éducation
RH

[Tribune] Quand l'hybridation nécessite de repenser l'éducation

Par Jean-Baptiste Vallet, fondateur de Digital Business School

L'arrivée de nouveaux métiers nécessite de repenser en profondeur les cursus et les process de l'enseignement supérieur français. C'est ce qu'explique Jean-Baptiste Vallet, [...]

Encore une réforme de la formation professionnelle !
RH

Encore une réforme de la formation professionnelle !

Par Eve Mennesson

Quatre ans après le remplacement du DIF par le CPF, la formation professionnelle va connaître une nouvelle réforme en janvier 2019. Au programme, notamment, la conversion [...]

Compétences : quand l'entreprise endosse le rôle du formateur
RH

Compétences : quand l'entreprise endosse le rôle du formateur

Par Pierre Lelièvre

Face aux difficultés de recrutement, retisser les liens entre le monde éducatif et l'entreprise apparaît comme indispensable. Un enjeu de confiance mais aussi d'adaptation [...]

Les stagiaires gagnent en moyenne 646 euros par mois
Actualités

Les stagiaires gagnent en moyenne 646 euros par mois

Par Pierre Lelièvre

Une étude AJstage met en avant la progression des inégalités dans les gratifications de stage en fonction de la formation suivie et des secteurs d'activité dans lequel les [...]

Les entreprises face au défi des compétences
RH

Les entreprises face au défi des compétences

Par Pierre Lelièvre

Les évolutions sociales et technologiques, les nouvelles formes d'organisation du travail bousculent le contenu et la structure des emplois. Autant de défis qui nécessitent [...]

L'apprentissage soutenu par son ouverture aux 26-30 ans
Actualités

L'apprentissage soutenu par son ouverture aux 26-30 ans

Par Pierre Lelièvre

Avec 294 800 contrats d'apprentissage signés en 2017, le nombre de recrutements progresse de 2,1 % sur un an. Une dynamique qui s'explique notamment par l'élargissement de [...]