Recherche
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

Formation

[Vidéo] Comment mettre en place la formation de ses salariés ?
RH

[Vidéo] Comment mettre en place la formation de ses salariés ?

Par Julien van der Feer

Les entretiens annuels et professionnels sont l'occasion de faire le point avec les collaborateurs sur les formations. Retrouvez nos conseils dans cette vidéo [...]

Impulsion numérique
brandvoice

Impulsion numérique

Par Rue de la formation

Dirigeants de PME, tout pour passer au numérique. Repenser la relation client, et gagner de nouveaux marchés, c'est aussi former vos collaborateurs aux évolutions [...]

Visa pour l'international
brandvoice

Visa pour l'international

Par Rue de la formation

Dirigeants de PME, franchissez le pas de l'international. Exporter, remporter de nouveaux marchés, c'est avant tout transmettre votre énergie, organiser votre [...]

Compte personnel d'activité : comment ça marche?
RH

Compte personnel d'activité : comment ça marche?

Par Amélie Moynot

Entré en vigueur le 1er janvier 2017 pour les salariés du privé, fonctionnaires, agents publics et demandeurs d'emploi, le compte personnel d'activité vise à aider [...]

Les stratégies RH des Top Employers 2016
RH

Les stratégies RH des Top Employers 2016

Par Bénédicte Gouttebroze

64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes [...]

Comment les PME résistent-elles aux chocs?
Gestion - Finance

Comment les PME résistent-elles aux chocs?

Par Mallory Lalanne

Depuis plus de dix ans, les PME encaissent les coups, mais comment font-elles pour s'en sortir? Une étude du groupe Afnor révèle que les entreprises gèrent leurs [...]

Ce que les TPE attendent de leurs consultants
Actualités

Ce que les TPE attendent de leurs consultants

Par Amélie Moynot

Les dirigeants de TPE qui font appel à des intervenants extérieurs attendent des conseils de qualité mais souhaitent limiter l'intrusion dans leur entreprise. [...]

Formation: et si vous vous mettiez aux Mooc d'entreprise ?
RH

Formation: et si vous vous mettiez aux Mooc d'entreprise ?

Par Silvie Ariès

Venues des universités américaines, les Mooc - Massive Online Open Course - débarquent dans l'entreprise. Entre cours théoriques et formations métier à la carte [...]

Travaux dangereux: les règles assouplies pour les mineurs
RH

Travaux dangereux: les règles assouplies pour les mineurs

Par Mallory Lalanne

Avec la publication de deux décrets qui autorisent les salariés mineurs à utiliser des machines dangereuses et à travailler en hauteur, le gouvernement espère [...]

2015 : votre calendrier social à la loupe
Juridique

2015 : votre calendrier social à la loupe

Par Marion Perroud

Compte personnel de formation, base de données économiques et sociales, portabilité de la prévoyance santé... L'année 2015 bouscule la gestion de vos ressources [...]

Start-up : les freins à leur développement en France
Start-up

Start-up : les freins à leur développement en France

Par Maëlle Becuwe

La dernière étude de la Coface, publiée jeudi 26 février 2015, souligne la forte résilience des start-up nationales. Et si la formation et l'innovation sont deux [...]

7 start-up spécialisées dans l'emploi et la formation
Start-up

7 start-up spécialisées dans l'emploi et la formation

Par Morgane Coquais

La 4e édition du "Jeudigital" - exceptionnellement "Mardigital" - s'est tenue mardi 17 février au ministère du Travail. À cette occasion, sept start-up, [...]

[Vidéo] Le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF
RH

[Vidéo] Le 1er janvier 2015, le CPF remplace le DIF

Par Manon Marc

Depuis le 1er janvier, le Droit Individuel à la Formation n'existe plus. Il a été remplacé par le Compte Personnel de formation. Un changement qui ne concerne pas [...]

Retour haut de page