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Temperprise : l'outil RH qui mesure la météo de votre entreprise
Quel temps fait-il dans votre entreprise ? Pour savoir si l'humeur de vos salariés est au beau fixe, Temperprise vous permet de mesurer en temps réel l'état d'esprit de vos troupes. Cet outil RH collaboratif vous donne même des prévisions afin d'anticiper au mieux les périodes de turbulences.
Je m'abonneDifficile pour un dirigeant de suivre jour après jour l'ambiance de travail de ses collaborateurs et encore moins leur humeur. Pourtant, ces données ont un impact direct sur la motivation et leur implication, et donc potentiellement, sur les performances de l'entreprise.
Face à cette problématique, l'International Mindfullness Institute, structure lyonnaise spécialisée dans l'accompagnement des managers, a mis au point une solution : Temperprise, "la station météo interne collaborative" des entreprises de plus de 20 salariés.
Prévoir la météo de votre entreprise
Subventionné par Oséo, cet outil RH propose au dirigeant de connaître jour après jour "le temps qu'il fait" dans sa société et même d'obtenir des prévisions à la semaine de la météo de son entreprise.
Lire aussi : Mettre en place une politique RSE pour une entreprise ETI ou TPE, est-ce bien raisonnable ?
L'intérêt ? Suivre en temps réel l'état d'esprit de vos collaborateurs, anticiper leur évolution pour être ensuite capable d'optimiser la gestion des ressources humaines, voire l'organisation pour les périodes de turbulences.
En effet, Temperprise ne se contente pas de restituer des "relevés météo", il formule également des prévisions d'évolution semaine après semaine en se basant notamment sur les données du mois précédent.
Mobiliser vos troupes
Concrètement, les salariés sont invités, chaque jour, à cliquer sur le pictogramme qui correspond le mieux à leur humeur (soleil, nuage, pluie, orage...). Leur est ensuite donnée la possibilité d'exposer leur problème ou de proposer une idée ou une suggestion. Ils peuvent également consulter le baromètre des humeurs et des idées collectées et les commenter de manière anonyme ou pas. Chaque vendredi, les collaborateurs peuvent consulter l'évolution de leur ressenti individuel.
Une synthèse reprenant ces informations est adressée au dirigeant qui peut ainsi mesurer la température de son entreprise et piloter au mieux son entreprise par tous les temps !
Tarifs :
> Abonnement annuel d'accès à la plateforme sécurisée = 2 400 € HT/par an (1 200 € HT la première année)
> Tarif auquel il convient d'ajouter 1 € HT/mois/salarié
