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bien être au travail

Comment repenser son équilibre vie pro, vie perso ?
Management

Comment repenser son équilibre vie pro, vie perso ?

Par Bertrand Gex, dirigeant de TAB Boards d'Entrepreneurs

La recherche d'un équilibre vie professionnelle, vie personelle optimal a toujours été une constante pour nombre de chefs d'entreprise. Mais cette quête très [...]

Covid-19 : quelle gestion en entreprise ?
Management

Covid-19 : quelle gestion en entreprise ?

Par Sandrine Henrion, Avosial

Alors que la France s'organise en vue d'une vaccination étendue, l'entreprise a-t-elle un rôle à jouer ? Et quid des tests, entre PCR, antigéniques, tests [...]

L'immobilier d'entreprise : un poste à repenser
Management

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Par Olga Stancevic

Entre incertitude économique et salariés en home-office, les entreprises doivent opérer de nouveaux arbitrages pour leurs bureaux. À côté des baux classiques, [...]

La pause, vecteur d'efficacité et de satisfaction collaborateur
Management

La pause, vecteur d'efficacité et de satisfaction collaborateur

Par Quitterie Miriel, consultante senior chez Square

La pause peut être un véritable atout pour l'entreprise et le collaborateur. Vecteur d'efficacité, de bien-être et de créativité, elle illustre l'entrée dans de [...]

[Tribune] " Se rassembler ", un terme à redéfinir
Management

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Par Arnaud Katz

A l'heure de cette rentrée particulière, comment répondre au besoin que nous avons tous de nous réunir, dans le respect des mesures sanitaires ? Le monde de [...]

Cause et prévention des risques psychosociaux
Management

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Par Marie-Laure Hag, responsable du pôle conseil RH du cabinet GMBA

Selon OpinionWay, 44% des salariés se sont déclarés en détresse psychologique après le confinement. Durant les crises, les risques psychosociaux (RPS) sont [...]

[Tribune] Coronavirus : pourquoi sommes-nous si irrationnels ?
Management

[Tribune] Coronavirus : pourquoi sommes-nous si irrationnels ?

Par Laetitia Vitaud, rédactrice en chef de Welcome to the Jungle

Les êtres humains ne sont pas, loin s'en faut, des êtres rationnels et sans affect capables de traiter l'information de manière neutre et de prendre toujours les [...]

Près d'un patron sur 5 exposé au burn-out
Management

Près d'un patron sur 5 exposé au burn-out

Par Stéphanie Gallo-Triouleyre

Deux experts de l'observatoire Amarok, spécialisés dans la santé du dirigeant, mettent en avant la nécessité pour les pouvoirs publiques de s'intéresser au risque [...]

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