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Réformes administratives : beaucoup de bruit, peu d'effet
WiiSmile et Viavoice ont révélé les résultats de la première édition de l'Observatoire des TPE/PME, consacrée à la simplification administrative. Cette étude, menée auprès de 304 dirigeants de petites entreprises, dresse un état des lieux révélateur de leurs attentes et de leurs frustrations.
Je m'abonneMalgré un contexte économique tendu, 55 % des dirigeants interrogés se disent confiants quant à l'avenir de leur entreprise. Un chiffre encourageant, mais qui souligne également que près d'un dirigeant sur deux (45 %) reste inquiet, notamment en raison des incertitudes politiques et économiques persistantes.
Une simplification administrative peu visible
Le principal enseignement de l'étude tient en une statistique parlante : seuls 16 % des chefs d'entreprise parviennent à citer une mesure de simplification administrative ayant eu un impact concret sur leur quotidien. Parmi les mesures identifiées :
La digitalisation des démarches administratives (37 %),
Certaines actions perçues... comme ayant compliqué les choses (14 %),
Lire aussi : Pourquoi les conseils d'administration devraient placer la diversité et l'inclusion au coeur de leur stratégie ?
Des ajustements fiscaux (12 %),
De véritables améliorations administratives (10 %),
Ou encore des efforts sur la création d'entreprise (6 %).
Des priorités claires exprimées par les dirigeants
Les dirigeants ne manquent pas d'idées sur ce qu'il faudrait simplifier en priorité :
46 % plaident pour une simplification des démarches administratives,
17 % souhaitent un allègement des charges et cotisations,
11 % aimeraient une communication plus fluide avec l'administration.
En somme, un besoin criant de clarté, de fluidité et de temps économisé.
Les dirigeants, multitâches malgré eux
L'étude met aussi en lumière une réalité bien connue mais rarement quantifiée : trois quarts des dirigeants (75 %) gèrent eux-mêmes les ressources humaines. Cela renforce l'importance de rendre les procédures plus simples et accessibles, car chaque heure passée à naviguer dans la complexité administrative est une heure non consacrée au développement de l'entreprise.
Un environnement instable qui freine les projets
Autre fait marquant : 70 % des dirigeants déclarent avoir reporté ou modifié leurs projets à cause de l'instabilité politique. Plus que jamais, les TPE et PME expriment le besoin de repères stables, d'interlocuteurs de proximité et de politiques claires.
Vers une nouvelle relation avec l'administration ?
Ce premier Observatoire révèle une vérité fondamentale : les TPE et PME, pourtant colonne vertébrale de l'économie française, peinent à percevoir les bénéfices des efforts de simplification annoncés.
Pour que les promesses se traduisent en impacts concrets, il semble essentiel de réconcilier parole publique et expérience de terrain, en instaurant un dialogue plus direct avec les dirigeants, et surtout, en leur redonnant du temps pour faire ce qu'ils font de mieux : entreprendre.
