Plus de 4 dirigeants sur 5 reconnaissent être stressés par leur activité
Par Colin de Korsak
Les dirigeants sont confrontés à une situation économique incertaine, ce qui provoque du stress chez la plupart d'entre eux. Davantage de solutions [...]
« Syndrome de Noël » : comment éviter le coup de mou pendant les fêtes ?
Par Angélica Barrero-Guinand
Anxiété, appréhension, malaise : la question de la dépression hivernale est au coeur des préoccupations actuelles, d'autant plus à l'approche des fêtes de fin [...]
Perte de confiance au travail : comment améliorer la relation entre le salarié et l'entreprise ?
Par Hervé Truttmann
D'après de récentes études, seule une faible proportion des salariés se sentent soutenus par leur entreprise et vont même jusqu'à penser qu'elle ne fournit pas les [...]
Comment se préparer mentalement à gérer son stress ?
Par Barbara Mouret, coach Yapuka
Tenter de répondre à cette question nécessite déjà d'identifier ce qui est générateur de stress et ce qui a été mis en place pour en sortir. Tous égaux face au [...]
Les clés de la gestion du stress en période de rush
Par Pierre-Olivier Grosset, OasYs consultants
Dans un contexte de mondialisation et de révolution digitale, le rythme des entreprises s'accélère. Gérer ses priorités devient de plus en plus complexe voire impossible.
La fondation d'entreprise MMA des Entrepreneurs du Futur sonde pour la 5ème année consécutive les dirigeants de petites entreprises sur leur forme physique et [...]
Le stress et la pression, premiers maux des dirigeants
Par Pierre Lelièvre
D'après le 4e baromètre MMA des entrepreneurs du futur, les dirigeants d'entreprise de moins de cinquante salariés font état d'un état de santé mitigé, affecté par [...]
La revue de presse éco de la semaine (4 au 8 décembre)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'information économique du 27 novembre au [...]
Entrepreneuriat et santé ne font pas toujours bon ménage. C'est ce qu'a affirmé Olivier Torres, fondateur d'Amarok à la CCI de Paris, vendredi 8 décembre 2017.
Les dirigeants de TPE et de PME pas au top de leur forme
Par Mallory Lalanne
Pour 58 % des dirigeants, le stress représente aujourd'hui la principale raison de la détérioration de leur état santé, alors qu'ils n'étaient que 38 % à dresser [...]
Le travail, source d'épanouissement personnel pour 61% des salariés
Par Bénédicte Gouttebroze
La Cegos vient de publier son baromètre 2015 du climat social et de la qualité de vie au travail. en dépit d'une dégradation du climat social, le moral des [...]
Il y aura un avant et un après vendredi 13 novembre 2015, et ce, au sein même de votre entreprise. L'onde de choc des attentats de Paris retentit déjà à travers [...]
Stress au travail : des salariés de plus en plus sous pression
Par Marion Perroud
Hausse du stress, aggravation du climat social, incompréhension des orientations stratégiques... La 17ème édition du baromètre Cegos sur le climat social et la [...]
Burn-out : les patrons vont-ils devoir passer à la caisse ?
Par Marion Perroud
La loi Rebsamen améliore la reconnaissance des pathologies psychiques comme maladies professionnelles. Déploiement, financement, prévention... Le point sur ce qui [...]
Prêt à prendre vos vacances mais anxieux à l'idée de laisser votre équipe seule ? Consultante-formatrice en management chez CSP, Helga Petit-Prost vous dévoile [...]
5 astuces pour stimuler vos salariés grâce à leur environnement de travail
Par Maëlle Becuwe
Productivité, créativité et bien-être. L'environnement de travail joue un rôle déterminant sur les capacités de vos salariés. Alors, pour booster leurs [...]
[Idée d'ailleurs] Dans cette société japonaise, amener son chat au bureau rapporte gros
Par Maëlle Becuwe
A Tokyo, les salariés de Ferray Corporation sont incités à adopter des chats et à les amener au bureau. A la clé : moins de stress et une meilleure communication [...]
Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé
Par Morgane Coquais
Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la [...]
Stress lié au travail : les principales causes en Europe
Par Stéphane Guillard
Pour anticiper et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail, l'EU-OSHA a organisé un colloque, le 6 novembre 2014, dans le cadre d'une campagne [...]
Plus des deux tiers des salariés de TPE et PME ne connaissent pas les actions menées par leur employeur en matière de santé, selon l'Observatoire "Entreprise et [...]
Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour [...]
Football entre collègues le midi ou cours collectif au bureau, le sport en entreprise se décline sous différentes formules. Toutes présentent l'avantage de réduire [...]
Le quotidien des dirigeants de TPE-PME ne se résume pas à de lourdes contraintes et à une charge de travail démentielle. Selon la récente étude d'American Express [...]
Le gouvernement se penche sur le burn-out au travail
Par Marion Perroud
Un groupe de travail nouvellement créé doit clarifier ce que recouvre précisément le burn-out. L'objectif : trouver des pistes pour mieux anticiper et prévenir ce [...]
Embarrassant, contagieux et parfois paralysant, le stress au travail n'épargne personne. Heureusement, il est possible de le gérer, voire de l'éliminer. Tour [...]
Débordé et stressé, votre travail vous obsède de jour comme de nuit, le week-end et même pendant vos vacances... Pour tenir la distance, il est temps de lâcher [...]
Les 10 astuces pour éviter d'être pollué par vos e-mails professionnels
Par Mallory Lalanne
Mal utilisées, les messageries sont chronophages et sources de stress. Voici dix conseils pour minimiser dans votre entreprise les effets pervers engendrés par [...]
Aujourd'hui, l'intérêt de s'adonner à un sport n'est plus à démontrer. Mais quid de l'hygiène mentale ? La méditation n'est pas l'apanage des moines tibétains, ni [...]
Le stress, fléau du XXIe siècle? Pernicieux, il peut s'infiltrer à tous les étages de l'entreprise, n'épargnant personne ou presque, ni les chefs d'entreprise, ni [...]
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