Trois défis auxquelles s'attendent les start-up en 2024
Par Colin de Korsak
Les start-up s'attendent à rencontrer plusieurs difficultés dans les années à venir selon le baromètre de France Digital et EY. Parmi elles, les problèmes de [...]
Pénurie de talents : quelles solutions pour recruter ?
Par Colin de Korsak
Face au vieillissement de la population en Europe, les difficultés de recrutements vont s'accentuer. Afin de s'adapter et parvenir à recruter ou fidéliser ses [...]
Marque employeur : ghoster un candidat ternit l'image de l'entreprise
Par Colin de Korsak
Laisser un candidat sans nouvelles est une pratique courante selon une étude d'Indeed. Cependant, ghoster les candidats lors de la phase de recrutement peut ternir [...]
RH : Les offres d'emplois manquent de transparence
Par Colin de Korsak
La rédaction des offres d'emploi peut être une mission ardue pour les recruteurs, tout comme il peut être difficile pour un candidat de se projeter à travers une [...]
Deux tiers des recruteurs font des erreurs car les candidats ne posent pas assez de questions
Par Colin de Korsak
Les chercheurs d'emploi ne posent pas assez de questions lors des entretiens d'embauche, selon une étude d'Indeed auprès des recruteurs. Ce silence engendre des [...]
Stratégies éprouvées pour recruter les meilleurs talents pour votre entreprise
Par edency.fr
Le recrutement des meilleurs talents pour une entreprise est une tâche cruciale qui peut avoir un impact significatif sur la croissance et le succès de [...]
Comment recruter et fidéliser les meilleurs talents ? Techniques et stratégies pour renforcer le recrutement et la fidélité en entreprise
Par Antoine Fonfreyde
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, attirer et retenir les meilleurs talents est devenu une priorité stratégique pour toute entreprise. Comment [...]
Explorez les aides disponibles pour embaucher des seniors et renforcer la diversité générationnelle au sein de votre entreprise. Profitez de ces dispositifs pour [...]
Face à des employés plus que jamais, en quête de sens et de valeurs, l'entreprise devra - au-delà des conditions financières du poste - veiller à offrir une écoute [...]
52 % des dirigeants de TPE sont pessimistes pour leur propre activité
Par Colin de Korsak
Les dirigeants de TPE sont pessimistes vis-à-vis du climat économique, selon le Baromètre des TPE, l'enquête de conjoncture trimestrielle de Fiducial réalisée par l'Ifop.
Pénurie de talents cyber : comment (bien) former les experts de demain ?
Par Nicolas Sabben
Face à l'augmentation des cyberattaques et des violations de données, les entreprises et les institutions françaises sont de plus en plus préoccupées par la [...]
Afin de pouvoir développer son activité, embaucher des salariés est primordial lorsqu'on en a besoin pour faire fonctionner son entreprise. Dès le premier [...]
Tensions sur le marché de l'emploi, pénurie de talents, turn-over... certains dirigeants de PME, confiants dans le développement de leur business, innovent pour [...]
Recrutement : les offres d'emploi toujours en hausse dans les professions « essentielles »
Par Colin de Korsak
Au 13 janvier 2023, le volume d'offres d'emploi sur Indeed en France se situait 73,7 % au-dessus de son niveau de référence prépandémie du 1er février 2020. Les [...]
[Reportage] La chaude fin d'année du chocolatier de la Reine Astrid
Par Julien Ruffet
L'approche des fêtes signe la dernière ligne droite de l'année pour les chocolatiers. À la Reine Astrid, le patron, Christophe Bertrand, tente de régler les [...]
Entrepreneurs : comment recruter des travailleurs handicapés ?
Par Sandrina Gomes Teixeira
Afin d'assurer l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH), il est important d'assurer le recrutement des personnes en situation de handicap. Et ce, [...]
La guerre des talents, défi de taille pour les entreprises
Par Margaux Lescure
Partout en Europe, attirer et retenir des candidats qualifiés est devenu un véritable casse-tête pour les entrteprises. Pour plus de la moitié des employeurs [...]
Axelor boucle une série A de 10 millions d'euros afin d'accélérer son développement
Par Julien Ruffet
Axelor lève 10 millions d'euros. À l'annonce de cette série A fin juin 2022, l'éditeur de logiciels révèle des ambitions de développement européennes. L'entreprise [...]
Cooptalis rassemble 80 millions d'euros et devient Anywr
Par Julien Ruffet
Cooptalis révèle mardi 14 juin 2022 une levée de fonds de 80 millions d'euros. Elle envisage ainsi d'accélérer son développement. Cette annonce intègre également [...]
Dirigeants, l'engagement n'est pas un dossier rh, c'est le carburant de votre stratégie !
Par Catherine Archambault, Bernard Coulaty, IÉSEG School of Management
A l'heure d'une pénurie critique de talents et face aux multiples défis du moment, favoriser l'engagement individuel et collectif devient un sujet stratégique que [...]
PickYourSkills planifie les missions des équipes pour fidéliser les salariés
Par Julien Ruffet
Pickyourskills, spécialisée dans la planification, tente de mettre en lien les envies des collaborateurs et les projets des entreprises. Grâce à sa solution Saas [...]
La solution Saas de digitalisation du recrutement, Whoz, lève 25 millions d'euros. Annoncé jeudi 12 mai 2022, ce financement est dirigé par PSG Equity. Il [...]
Heyteam lève 10 millions d'euros et veut doubler ses effectifs
Par Julien Ruffet
Editeur d'une plateforme SaaS d'accompagnement du parcours collaborateur, Heyteam lève 10 millions d'euros. Dans cette annonce du lundi 4 avril 2022, la start-up [...]
[Interview] Ludovic de Jouvancourt (Prello) : "Gérer une résidence secondaire est une aberration économique"
Par Julien Ruffet
Prello annonce jeudi 3 février 2021 une levée de 13 millions d'euros. La start-up spécialisée dans l'achat en copropriété de résidences secondaires se lance dans [...]
Sept conseils sur la manière de sélectionner le bon candidat pour un emploi
Par Brand Voice
Avec un nombre important de candidats se présentant pour le même poste, il peut être difficile de distinguer les meilleurs des autres. Les recruteurs se retrouvent [...]
Sellsy lève 55 millions d'euros pour recruter massivement
Par Julien Ruffet
Spécialiste du CRM à destination des PME, Sellsy réalise une levée de fonds de 55 millions d'euros. Dans cette annonce du mardi 11 janvier 2022, la scale-up [...]
CleverConnect, la scale-up du recrutement en hypercroissance
Par Julien van der Feer
Éditer des logiciels de recrutement. C'est ce que fait CleverConnect, une scale-up notamment connue pour son site Meteojob.com. L'entreprise vient de lever 30 [...]
France Clusters s'est intéressé à la santé de ses 80 000 entreprises adhérentes. Si la croissance est bien réelle, les entreprises à haut potentiel doivent [...]
Jeunes en entreprise : les éléments clés d'une expérience réussie
Par Alexandre Gava, Engagement Jeunes
Accueillir un étudiant ou un profil très junior peut se révéler un vrai défi pour une entreprise et pour ses managers ! Deux éléments s'avèrent essentiels dans [...]
Les erreurs à éviter lors d'un processus de recrutement
Par Julien Gargowitsch, CEO de Nicholson Search & Selection
Alors que le recrutement est devenu un enjeu de première importance dans le contexte de la relance post-covid, les entreprises n'ont plus droit à l'erreur. Zoom [...]
CleverConnect lève 30 millions d'euros pour recruter massivement
Par Céline Tridon
Le spécialiste du recrutement veut accélérer le déploiement de sa présence en Europe et annonce pour cela un nouveau tour de table. Dévoilé lundi 18 octobre 2021, [...]
Intégrer un nouveau collaborateur en période de turbulences
Par Pascale Andriot, consultante en ressources humaines, groupe SVP
Le télétravail s'est largement répandu et les nouvelles organisations mises en place cherchent encore à se stabiliser. Dans ces conditions, comment faire pour [...]
