Il se bat sur tous les fronts pour attirer les talents
Par Marion Perroud
Alexis de Goriainoff, à la tête de la start-up Sewan Communications, était loin de se douter du parcours du combattant qu'il allait devoir traverser avec ses trois [...]
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Par Marion Perroud
Créé en 2012, le site américain Hired.com propose un service de recrutement innovant basé sur le système des enchères en ligne. Le principe : mettre en concurrence [...]
Par Julien van der Feer
Pour bien recruter, il faut que votre offre d'emploi soit lue et qu'elle sorte du lot. Voici quelques techniques pour réussir la rédaction de votre annonce.
Par Marion Perroud
Stéphanie Delestre, Anthony Boule et Sylvaine Willems ont un point commun : ils ont fait de l'innovation le moteur de leur projet entrepreneurial. Des paris [...]
Par Laure Trehorel
Une start-up australienne à la recherche d'ingénieurs a mis en place un test d'entrée grandeur nature : cracker un code pour décrocher un entretien.
Par Gaëlle JOUANNE
La Banque Palatine présente le 16 mai 2013 les résultats de son 27ème Observatoire Banque Palatine des PME-ETI réalisé auprès de 305 dirigeants par OpinionWay en [...]
Par Claire Poisson
Trois quarts des CV reçus par les recruteurs sont trompeurs, selon l'étude du Florian Mantione Institut. Une statistique qui donne des sueurs froides à bon nombre [...]
Par Florence Leandri
Avec une croissance de 20% par rapport à 2011, l'embauche des Daf français est aussi marquée par une envolée de leur carrière hors de nos frontières (Amérique du [...]
Par Florence Leandri
57 % des Daf estiment ce recrutement assez difficile. 20 % vont même jusqu'à dire qu'ils trouvent ces profils très difficiles à recruter. Depuis un semestre, ces [...]
Par OLGA STANCEVIC
La Toile révolutionne les méthodes de recrutement. Les PME encore réticentes doivent prendre le virage, notamment pour toucher les membres de la «génération Y» et [...]
Par MALLORY LALANNE
Vous manquez de personnel formé? Optez pour la préparation opérationnelle à l'emploi (POE), qui permet de former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher. Sans [...]
Par Frédéric Buchet
Pour recruter les commerciaux, il existe deux approches distinctes et complémentaires. La première s'appuie uniquement sur les compétences du candidat. La [...]
Par Carine Guicheteau
Le dispositif lancé par l'ordre des experts-comptables l'an dernier, avec un ensemble de réseaux d'accompagnement et de soutien, permet aux entreprises de moins de [...]
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Managers50 lance une solution à tarif unique de 4 500 € HT pour vous trouver la perle rare.
Par Julien van der Feer
Faire passer un entretien d'embauche pour un dirigeant de PME n'est pas toujours un exercice facile. Quelles questions sont pertinentes, discriminatoires, [...]
Par MARION PERROUD
Après la création de son incubateur en 2005, Paris Pionnières a ouvert les portes de sa pépinière d'entreprises, en mars 2012. Une dizaine de créatrices [...]
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Les erreurs de recrutement risquent de perturber le rythme de travail, voire de démoraliser le reste de l'équipe. Quelques conseils pour évaluer les capacités [...]
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À l'occasion du Salon Planète PME, qui se tenait le 28 juin, Pôle Emploi a organisé un "job dating". Soit 400 candidats venus rencontrer des entreprises dans tous [...]
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Lors du recrutement, les candidatures des femmes séduisantes seraient moins sélectionnées que les autres, selon une étude israélienne. En cause, préjugés, jalousie [...]
Par Marion Perroud
Sites d'emploi, offres dans les écoles, salons… Les jeunes diplômés passent par différents canaux, réels et virtuels, pour intégrer une entreprise. Leur intérêt [...]
Par Gaëlle JOUANNE
Ubiposting a lancé fin mars Flashmyjobs, une solution de m-recrutement (recrutement via téléphone mobile).
Par Marion Perroud
Qui a dit que le télétravail est réservé aux grands groupes ? L'agence RP Aromates (sept collaborateurs) prouve le contraire : elle a instauré ce mode de travail [...]
Par Amélie Moynot
Lancé au mois de février, Keycoopt est un site internet qui favorise le recrutement fondé sur la cooptation par des professionnels qualifiés.
Par Charles Cohen
77 % des patrons de PME/ETI se déclarent aujourd'hui optimistes quant à leur propre activité, selon le 15e Observatoire de la Banque Palatine des [...]
Par Gaëlle JOUANNE
Le site Jobsandjoy.com est une nouvelle interface dédiée à la recherche d'emploi au service des petites entreprises.
Par Jean-pierre Delouche
Le recrutement est pour la Direction commercial un levier essentiel pour atteindre ses objectifs. Elle s'appuie bien souvent sur les compétences de cabinets [...]
Par Charles Cohen
Selon une enquête de Robert Half, les recruteurs européens réagissent différemment face à un détail gênant apparaissant sur le profil d'un candidat sur un réseau [...]
Par Aglaé De Chalus
La moitié des recruteurs ont désormais recours aux réseaux sociaux au moment de la recherche d'un nouveau collaborateur, selon une étude TNS Sofres-Expectra [...]
Par Emilie Kovacs
L'agence de communication allemande, située à Hambourg, a envoyé des pizzas avec un QR code à ses consœurs, mais néanmoins concurrentes, pour faire savoir qu'elle [...]
Par La rédaction
Comment trouver la perle rare qui va s'épanouir dans votre entreprise? C'est une question que se posent souvent les dirigeants de PME. Pour faire aboutir vos [...]
Par Charles Cohen
Alors que nombre de PME rencontrent des difficultés à remplir leur obligation légale d'embauche de 6 % de travailleurs handicapés, Allister Diversity propose une [...]
Par Gaëlle JOUANNE
CV-Post est un logiciel RH disponible sur internet par abonnement qui permet de recevoir et sélectionner les candidatures, puis convoquer les candidats en quelques clics.