Rupture conventionnelle : ce qui change à compter du 1er septembre 2023
Par Marion Ayadi
Depuis 2008, la rupture conventionnelle s'est imposée comme un mode incontournable de rupture du contrat de travail, et 2022 a confirmé cette tendance avec environ [...]
68 % des salariés ont envisagé de quitter leur entreprise pour des raisons éthiques
Par Colin de Korsak
La "démission consciente" est un phénomène qui consiste à quitter son travail lorsque ses valeurs ne sont pas alignées avec celles de l'entreprise. Afin de savoir [...]
Quand la gouvernance devient collaborative : les clés d'une entreprise humainement pérenne
Par Marco Fanizzi, VP International chez Commvault
Après deux années à faire fluctuer l'organisation de l'entreprise en fonction des restrictions sanitaires, l'heure est à la définition d'une nouvelle gouvernance [...]
Les épisodes successifs de confinement ont été l'occasion pour les travailleurs de faire une introspection et de dresser un bilan de leur vie professionnelle, [...]
[Echec et mat] Management : innover pour remotiver les collaborateurs
Par Céline Tridon
Octo Technology a vu, au bout de plusieurs années d'existence, ses salariés quitter le navire. Des départs massifs liés à une perte d'identité de l'entreprise. Son [...]
Mon compte
