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Sécurité

L'immobilier d'entreprise : un poste à repenser
Management

L'immobilier d'entreprise : un poste à repenser

Par Olga Stancevic

Entre incertitude économique et salariés en home-office, les entreprises doivent opérer de nouveaux arbitrages pour leurs bureaux. À côté des baux classiques, [...]

Que prévoit la loi pour le non-port des EPI ?
brandvoice

Que prévoit la loi pour le non-port des EPI ?

Par Brand Voice

L'exercice de certaines activités professionnelles peut comporter de sérieux risques pour la santé. De ce fait, le port d'équipements de protection individuelle ou [...]

Reprise d'activité et responsabilité pénale du dirigeant
Droit Social

Reprise d'activité et responsabilité pénale du dirigeant

Par Emmanuel Daoud, avocat, associé du cabinet Vigo, membre d'AvoSial

La responsabilité pénale du dirigeant peut être engagée s'il commet ou se rend complice d'une infraction, mais également si un employé, sans délégation de pouvoir, [...]

Vidéosurveillance dans l'entreprise : les conditions
Juridique

Vidéosurveillance dans l'entreprise : les conditions

Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats

Les progrès techniques rendent de plus en plus aisée l'utilisation de la vidéosurveillance, désormais à la portée des non-initiés. En revanche, la mise en place de [...]

Quels outils pour travailler en mode projet ?
RH

Quels outils pour travailler en mode projet ?

Par Olga Stancevic

Du travail simultané sur un même fichier à la planification des tâches, la gestion d'un projet d'équipe est facilitée par les outils informatiques.Bref aperçu de [...]

[Vidéo] La clause Molière
Ventes

[Vidéo] La clause Molière

Par Arnaud Teissier, associé chez Capstan Avocats

La clause Molière, disposition visant à imposer l'usage du français sur les chantiers, oblige les entreprises candidates à un marché public à s'assurer que les [...]

[Vidéo] Salarié en état d'ébriété, que faire ?
RH

[Vidéo] Salarié en état d'ébriété, que faire ?

Par Paul Monin

L' employeur a des obligations en matière de sécurité des travailleurs. Parmi celles-ci, l'interdiction de laisser entrer ou séjourner une personne en état [...]

Les TPE, à la traîne sur la prévention des risques au travail
RH

Les TPE, à la traîne sur la prévention des risques au travail

Par Mallory Lalanne

Depuis 2010, le niveau de préoccupation des chefs d'entreprise sur les questions de santé et sécurité de leurs collaborateurs est en net recul, selon une étude [...]

[Vidéo] Faire appel à un expert du CHSCT
Gestion - Finance

[Vidéo] Faire appel à un expert du CHSCT

Par Manon Marc

Quels cas nécessitent l'appel d'un expert du CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) ? Explications avec Olivier Bonijoly, avocat [...]

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT
RH

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT

Par Manon Marc

La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de [...]

Sécurité informatique : opter pour l'approche globale
RH

Sécurité informatique : opter pour l'approche globale

Par G DATA

Intégrer un pare-feu, un logiciel antivirus et réaliser des sauvegardes régulières de données sont des pratiques généralement acquises dans une majorité [...]

Le statut OEA
Gestion - Finance

Le statut OEA

Par Me Laurent Garrabos, avocat associé chez BCW & Associés.

Le statut d'opérateur économique agréé (OEA) permet aux entreprises de simplifier les procédures et formalités douanières, d'optimiser les flux de marchandises et [...]

[Tribune] Pirater un site web devient légal
Gestion - Finance

[Tribune] Pirater un site web devient légal

Par Mohammed Boumediane

Depuis le 18 décembre 2013, une loi permet de "fouiller" en toute impunité dans un site web à la recherche de failles de sécurité. Les TPE et PME sont directement [...]

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