Les seniors ne font l'objet d'aucune attention spécifique de la part de leur employeur
Par Carine Guicheteau
Si les seniors sont bien présents en entreprise, rares sont les employeurs à avoir mis en place des outils RH spécifiques : à peine un quart des entreprises de [...]
Avant d'être démotivé, un collaborateur donne quelques signes d'essoufflement. Il appartient à sa hiérarchie de les repérer afin de pouvoir contrer cet état [...]
Près d'une entreprise sur deux externalise une fonction RH
Par Houda EL BOUDRARI
45% des entreprises auraient franchi le pas de l'externalisation des fonctions de ressources humaines en 2008, soit une croissance de 12% par rapport à l'année dernière.
Le cabinet RH Diversity Conseil, l'association Les Défis de la diversité et l'Institut d'administration des entreprises de Corse organisent Les Trophées de la [...]
Le cabinet de conseil RH Alalma lance "Mythe et Opéra", un outil de développement managérial qui utilise un contenu culturel comme base de réflexion sur le [...]
PREPARER LE RETOUR D'UNE SALARIEE PARTIE EN CONGE MATERNITE
Par Houda El Boudrari
Le retour d'un congé maternité est une phase délicate. Pour votre collaboratrice, qui revient déphasée et anxieuse de retrouver sa place. Et pour vous, qui devez [...]
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