Gestion des talents et des compétences : un défi pour le secteur numérique avec Béatrice Kosowski, présidente d'IBM France, membre de NUMEUM
Par Brand Voice
: Béatrice Kosowski, Présidente d'IBM France et membre du conseil d'administration de NUMEUM, qui rassemble depuis juin 2021 le Synthec Numérique et Tech in [...]
Relations humaines en entreprise : quelle évolution en tant de crise ? Point de vue de Maître Jérôme Gavaudan, Président du Conseil National des Barreaux
Par Brand Voice
Maître Jérôme Gavaudan, Président du Conseil National des Barreaux et Avocat au Barreau de Marseille spécialiste du droit social, revient avec Clément Lesort sur [...]
Et si vous soudiez votre équipe avec un Escape Game d'entreprise ?
Par Florian Langlois
Team building, formation ou prévention, ces sujets peuvent être abordés de manière plus ludique. L'Escape Game Emeraude propose des Escape Game d'entreprise sur [...]
Fermeture des écoles : quels dispositifs mettre en place pour les parents salariés ?
Par Caroline André-Hesse, Avosial
Indépendamment des contraintes pratiques et organisationnelles que ce nouveau confinement fait peser sur les entreprises, quels dispositifs juridiques sont [...]
5 étapes pour favoriser la diversité dans le recrutement en 2021
Par Aude Barral, cofondatrice de CodinGame
Comme l'ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l'entreprise. Pour autant, la diversité est un sujet [...]
Marre des chiffres, des bilans comptables et des reportings ? Pourquoi ne pas envisager une reconversion ? Les témoignages suivants montrent que c'est possible...
[start-up sourcing] Tribalee - contre l'isolement des salariés en télétravail
Par la rédaction
Tribalee met gratuitement, à disposition des entreprises, son appli de team building qui a été adaptée pour un usage à domicile, en visioconférence. Idéal pour [...]
L'Intelligence Artificielle, le nouvel outil pour mieux recruter ?
Par Brand Voice
Entre le nombre de créations d'emploi qui reste soutenu et des profils qui se font parfois rares dans certains domaines d'activités, le secteur du recrutement est [...]
Réinstaurer de la bienveillance dans le management
Par Mathieu Viviani
Prendre soin de soi et des autres est, le plus souvent, une attitude naturelle au sein de la cellule familiale. Mais quid de la bienveillance dans le monde de [...]
La plupart des entreprises qui n'obtiennent pas la valeur espérée suite à une fusion/acquisition sont celles qui n'ont pas su donner confiance à leurs nouveaux [...]
Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires
Par Guillaume Bossy
Les outils pour négocier un mécanisme de rupture de contrats de travail sans avoir à justifier d'un motif économique se multiplient. Cette flexibilité nouvelle [...]
Prélèvement à la source : la dernière ligne droite
Par Eve Mennesson
Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction [...]
Skello lève 6 millions d'euros pour s'adresser à de nouveaux secteurs
Par Pierre Lelièvre
La solution de gestion RH pour les entreprises de restauration, Skello, annonce un tour de table de six millions d'euros. Une levée de fonds qui doit permettre à [...]
Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
Par Carine Guicheteau
Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet [...]
VivaTech 2018 : 5 jeunes pousses qui dépoussièrent les RH
Par Pierre Lelièvre
Elles valorisent le bien-être au travail, facilitent les recrutements et les échanges internes ou améliorent les compétences des salariés. Voici cinq start-up [...]
"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en [...]
La recherche de la perle rare conduit parfois les directeurs achats et leurs homologues RH à quelques maladresses. Alors, quel est le processus de recrutement d'un [...]
Hello Handicap PME, un salon virtuel pour recruter des personnes handicapées
Par Amélie Moynot
Le salon en ligne Hello Handicap PME, qui se tient au 4 au 8 décembre 2017, accompagne les dirigeants de PME dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les [...]
Utilisation du téléphone de fonction, suspension de permis, pratique religieuse... La gestion des RH en entreprise soulève des questions très variées. Retrouvez [...]
4 méthodes de la cheffe d'orchestre Zahia Ziouani pour diriger son entreprise à la baguette
Par Barbara Prose
Zahia Ziouani, pour devenir chef d'orchestre, a transcendé les obstacles qui se dressaient sur sa route. De ce combat personnel est né l'Orchestre Symphonique [...]
4 PME françaises qui ont réussi leur pari à l'export
Par Aurélie Nicolas
Il est parfois difficile de sauter le pas en ouvrant une filiale ou en s'installant dans un autre pays. Voici l'histoire de quatre patrons qui l'ont fait et ne le [...]
5 conseils pour bien préparer vos entretiens annuels d'évaluation
Par Marion Perroud
Par manque de temps et/ou de communication, l'organisation des entretiens annuels d'évaluation est bien souvent source de stress pour le collaborateur comme son [...]
En deux ans, iAdvize, fondée par Julien Hervouët, est passée de quinze salariés à une centaine aujourd'hui. Depuis 2010, la start-up nantaise cartonne avec sa [...]
Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
Par Marion Perroud
Si les cas d'arrêt maladie pour cause de dépression se stabilisent, 40% d'entre eux ont occasionné des déclarations d'accident du travail ou de maladie [...]
[Tribune] Formation professionnelle : comment mesurer le retour sur investissement de vos actions
Par Caroline Maujonnet, directrice associée d'Impakteo
La réforme de la formation professionnelle introduit une nouveauté essentielle dès 2016 : l'obligation de former ses salariés remplace celle de dépenser au titre [...]
Gratification des stages : un nouveau simulateur de calcul gratuit en ligne
Par Marion Perroud
Le calcul de la gratification de vos stagiaires vire au cauchemar depuis l'entrée en vigueur de la réforme des stages ? Le site Service-Public.fr vient de créer un [...]
[Tribune] Bâtir son plan de rémunération variable individuelle de A à Z
Par Sofia Sefrioui (Harold Consulting)
L'introduction d'une rémunération variable individuelle peut être un véritable levier de motivation et d'engagement de vos collaborateurs sur les objectifs de [...]
Les nouvelles règles de calcul de la gratification des stagiaires
Par Marion Perroud
Après un cafouillage de l'administration sur la question, les nouvelles règles de calcul de la gratification des stages en entreprise ont été clarifiées mi-février [...]
Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour [...]
Mon compte
