Près de 20 ans après sa fondation, l'éditeur de solution RH, Lucca lève 65 millions d'euros. Cette somme permettra à l'entreprise de s'étendre à l'international et de développer [...]
HR Path lève 225 millions d'euros et envisage de doubler son chiffre d'affaires
Par Julien Ruffet
L'entreprise qui digitalise les ressources humaines, HR Path, révèle une levée de 225 millions d'euros. Annoncée mercredi 11 mai 2022, elle permettra à la société de doubler [...]
Neobrain, la solution de gestion des compétences RH
Par Julien Ruffet
Neobrain accompagne les entreprises dans la gestion des compétences RH. Grace à sa solution SaaS basée sur l'IA, la start-up a levé 20 millions d'euros en mars 2022. Elle [...]
Neobrain lève 20 millions d'euros pour enrichir sa technologie
Par Céline Tridon
Solution SaaS de gestion des compétences RH basée sur l'IA et la big data, Neobrain annonce jeudi 24 mars 2022 un tour de table de 20 millions d'euros. Il est destiné à financer [...]
L'éditeur de solution RH, Lucca, révèle mercredi 23 mars 2022 une levée de fonds de 65 millions d'euros. Ce financement doit permettre une extension à l'international et [...]
Snapshift lève 40 millions d'euros pour soutenir sa croissance
Par Céline Tridon
Surfant sur la vague généralisée du télétravail, l'application Saas de gestion du personnel Snapshift a ouvert ses services à tous les travailleurs « sans bureau ». Une idée [...]
4 astuces clés pour bien choisir son logiciel RH ?
Par Brand Voice
Dans le but de gagner du temps et de se concentrer sur d'autres missions plus humaines, il est possible pour les services RH de voir un logiciel RH mis à leur disposition. [...]
Skello automatise la gestion de planning du personnel
Par Julien van der Feer
Faciliter la gestion du planning des entreprises. C'est la mission d'origine de Skello, une start-up créée en 2016 qui vient de lever 40 millions d'euros. Une somme qui lui [...]
CleverConnect lève 30 millions d'euros pour recruter massivement
Par Céline Tridon
Le spécialiste du recrutement veut accélérer le déploiement de sa présence en Europe et annonce pour cela un nouveau tour de table. Dévoilé lundi 18 octobre 2021, il a permis [...]
Diversité et inclusion en entreprise : en progression
Par Céline Tridon
Si les entreprises sont de plus en plus sensibles à la diversité et à l'inclusion, les retombées restent encore maigres. en cause ? L'absence de stratégies définies sur le [...]
Comment l'Urssaf, un réseau de 16 000 collaborateurs, s'est transformée pour répondre aux enjeux d'accompagnement des employeurs et des travailleurs indépendants ?
Par Brand Voice
Yann-Gaël Amghar, Directeur Général de l'Urssaf Caisse Nationale, est interviewé par Clément Lesort. Il revient sur l'impact de la crise sanitaire sur la perception d'un [...]
Quels sont les objectifs pour le futur de l'Oréal ? Réponse avec Benoît Serre Directeur des Ressources Humaines chez L'Oréal France
Par Brand Voice
Benoît Serre, Directeur des ressources humaines de L'Oréal France et Vice-président délégué de l'Association Nationale des DRH, revient avec Clément Lesort sur le nouvel [...]
Échange sur le bien-être des collaborateurs - plus d'accompagnement, moins de contrôle - avec Olivier Ruthardt DRH chez Malakoff Humanis et Jean-Edouard Gressy Associé au Cabinet Alternego
Par Brand Voice
Jean-Edouard Gresy et Olivier Ruthardt, respectivement Associé et fondateur du cabinet Alternego et Directeur des ressources humaines de Malakoff Humanis, reviennent avec [...]
Échange sur la performance sociale, levier de performance économique avec Anne-Sophie Godon, directrice chez Malakoff Humanis, Rémi Boyer, DRH du groupe Korian et responsable de la politique RSE
Par Brand Voice
La performance sociale est un levier de la performance économique. C'est avec cette conviction que Malakoff Humanis a lancé en 2019 son Indice de capital humain dans l'entreprise, [...]
Gestion des talents et des compétences : un défi pour le secteur numérique avec Béatrice Kosowski, présidente d'IBM France, membre de NUMEUM
Par Brand Voice
: Béatrice Kosowski, Présidente d'IBM France et membre du conseil d'administration de NUMEUM, qui rassemble depuis juin 2021 le Synthec Numérique et Tech in France, détaille [...]
Relations humaines en entreprise : quelle évolution en tant de crise ? Point de vue de Maître Jérôme Gavaudan, Président du Conseil National des Barreaux
Par Brand Voice
Maître Jérôme Gavaudan, Président du Conseil National des Barreaux et Avocat au Barreau de Marseille spécialiste du droit social, revient avec Clément Lesort sur l'évolution [...]
Et si vous soudiez votre équipe avec un Escape Game d'entreprise ?
Par Florian Langlois
Team building, formation ou prévention, ces sujets peuvent être abordés de manière plus ludique. L'Escape Game Emeraude propose des Escape Game d'entreprise sur mesure pour [...]
Fermeture des écoles : quels dispositifs mettre en place pour les parents salariés ?
Par Caroline André-Hesse, Avosial
Indépendamment des contraintes pratiques et organisationnelles que ce nouveau confinement fait peser sur les entreprises, quels dispositifs juridiques sont susceptibles d'être [...]
5 étapes pour favoriser la diversité dans le recrutement en 2021
Par Aude Barral, cofondatrice de CodinGame
Comme l'ont démontré de nombreuses études, un recrutement diversifié conduit à de meilleures performances pour l'entreprise. Pour autant, la diversité est un sujet qui doit [...]
Marre des chiffres, des bilans comptables et des reportings ? Pourquoi ne pas envisager une reconversion ? Les témoignages suivants montrent que c'est possible...
[start-up sourcing] Tribalee - contre l'isolement des salariés en télétravail
Par la rédaction
Tribalee met gratuitement, à disposition des entreprises, son appli de team building qui a été adaptée pour un usage à domicile, en visioconférence. Idéal pour lutter contre [...]
L'Intelligence Artificielle, le nouvel outil pour mieux recruter ?
Par Brand Voice
Entre le nombre de créations d'emploi qui reste soutenu et des profils qui se font parfois rares dans certains domaines d'activités, le secteur du recrutement est en plein [...]
Réinstaurer de la bienveillance dans le management
Par Mathieu Viviani
Prendre soin de soi et des autres est, le plus souvent, une attitude naturelle au sein de la cellule familiale. Mais quid de la bienveillance dans le monde de l'entreprise [...]
La plupart des entreprises qui n'obtiennent pas la valeur espérée suite à une fusion/acquisition sont celles qui n'ont pas su donner confiance à leurs nouveaux collaborateurs. [...]
Rupture conventionnelle collective (RCC) : un nouvel outil de départs volontaires
Par Guillaume Bossy
Les outils pour négocier un mécanisme de rupture de contrats de travail sans avoir à justifier d'un motif économique se multiplient. Cette flexibilité nouvelle suscite l'intérêt [...]
Prélèvement à la source : la dernière ligne droite
Par Eve Mennesson
Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction générale des [...]
Skello lève 6 millions d'euros pour s'adresser à de nouveaux secteurs
Par Pierre Lelièvre
La solution de gestion RH pour les entreprises de restauration, Skello, annonce un tour de table de six millions d'euros. Une levée de fonds qui doit permettre à la start-up [...]
Management : les 4 tendances pour obtenir le meilleur de vos équipes
Par Carine Guicheteau
Quelles sont les tendances RH en 2018 ? Et surtout comment y faire face ? Ce sont à ces questions cruciales que les experts de Top Employer Institute et de Julhiet Sterwen [...]
VivaTech 2018 : 5 jeunes pousses qui dépoussièrent les RH
Par Pierre Lelièvre
Elles valorisent le bien-être au travail, facilitent les recrutements et les échanges internes ou améliorent les compétences des salariés. Voici cinq start-up ancrées dans [...]
"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en économie [...]
