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L'IA au service des RH : des solutions encore éloignées des PME
RH

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Par Colin de Korsak

L'utilisation de l'IA pour des fonctions RH reste limitée pour les PME. En effet, ces entreprises n'ont pas suffisamment de données ni de budget pour mettre en [...]

Tout savoir sur le congé paternité
Management des salariés

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Par Colin de Korsak

Le congé paternité permet aux jeunes pères de bénéficier d'une période pour s'occuper de son enfant et garantie un maintien de poste et de salaire à son retour. [...]

Tout savoir sur le congé maternité
Management des salariés

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Par Colin de Korsak

Le congé maternité permet aux employées enceintes de bénéficier d'une période de repos et garantie un maintien de poste et de salaire. Les employeurs doivent [...]

Que doit contenir la fiche de paie ?
RH

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Par Colin de Korsak

Rémunération, cotisations et contributions sociales, font parti des informations devant apparaître sur une fiche de paie. Un certains nombre de mentions doivent [...]

Qu'est-ce que le travail à temps partagé ?
RH

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Par Colin de Korsak

Le travail à temps partagé permet aux entreprises de recruter un salarié pour certaines missions. Ce sont les entreprises de travail à temps partagé (ETTP) qui [...]

RH : Les offres d'emplois manquent de transparence
RH

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Par Colin de Korsak

La rédaction des offres d'emploi peut être une mission ardue pour les recruteurs, tout comme il peut être difficile pour un candidat de se projeter à travers une [...]

Les vertus du désaccord : une autre approche de la gestion de conflits
RH

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Par Jérôme Crest, CEO cofondateur de Holivia

Les conflits au travail coûtent cher aux entreprises et constituent un des principaux facteurs de souffrance des employés. Divers outils existent pour gérer ces [...]

Avantages sociaux : Comment aller au-delà des prérequis ?
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Avantages sociaux : Comment aller au-delà des prérequis ?

Par Linda Labidi

L'importance des avantages sociaux au travail ne peut être sous-estimée, d'autant plus qu'ils jouent un rôle indéniable pour attirer des talents, les engager et [...]

10 labels RH et RSE pour doper sa marque employeur
Impact / RSE

10 labels RH et RSE pour doper sa marque employeur

Par Antoine Fonfreyde

La marque employeur est un élément clé pour attirer et fidéliser les meilleurs talents. Dans un marché du travail toujours plus concurrentiel, l'une des meilleures [...]

Le Père Noël, ce DRH bienveillant
RH

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Par Sandrina Gomes Teixeira

Le Père Noël n'est pas seulement un entrepreneur : c'est également un très bon DRH. Il gère les ressources humaines d'une main de maître en assurant le recrutement [...]

Lucca automatise le processus RH
Emergence

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Par Julien Ruffet

Près de 20 ans après sa fondation, l'éditeur de solution RH, Lucca lève 65 millions d'euros. Cette somme permettra à l'entreprise de s'étendre à l'international et [...]

Neobrain, la solution de gestion des compétences RH
Emergence

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Par Julien Ruffet

Neobrain accompagne les entreprises dans la gestion des compétences RH. Grace à sa solution SaaS basée sur l'IA, la start-up a levé 20 millions d'euros en mars [...]

4 astuces clés pour bien choisir son logiciel RH ?
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Par Brand Voice

Dans le but de gagner du temps et de se concentrer sur d'autres missions plus humaines, il est possible pour les services RH de voir un logiciel RH mis à leur [...]

Skello automatise la gestion de planning du personnel
Emergence

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Par Julien van der Feer

Faciliter la gestion du planning des entreprises. C'est la mission d'origine de Skello, une start-up créée en 2016 qui vient de lever 40 millions d'euros. Une [...]

Comment l'Urssaf, un réseau de 16 000 collaborateurs, s'est transformée pour répondre aux enjeux d'accompagnement des employeurs et des travailleurs indépendants ?
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Par Brand Voice

Yann-Gaël Amghar, Directeur Général de l'Urssaf Caisse Nationale, est interviewé par Clément Lesort. Il revient sur l'impact de la crise sanitaire sur la [...]

Échange sur le bien-être des collaborateurs - plus d'accompagnement, moins de contrôle - avec Olivier Ruthardt DRH chez Malakoff Humanis et Jean-Edouard Gressy Associé au Cabinet Alternego
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Par Brand Voice

Jean-Edouard Gresy et Olivier Ruthardt, respectivement Associé et fondateur du cabinet Alternego et Directeur des ressources humaines de Malakoff Humanis, [...]

Échange sur la performance sociale, levier de performance économique avec Anne-Sophie Godon, directrice chez Malakoff Humanis, Rémi Boyer, DRH du groupe Korian et responsable de la politique RSE
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Par Brand Voice

La performance sociale est un levier de la performance économique. C'est avec cette conviction que Malakoff Humanis a lancé en 2019 son Indice de capital humain [...]

Gestion des talents et des compétences : un défi pour le secteur numérique avec Béatrice Kosowski, présidente d'IBM France, membre de NUMEUM
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Par Brand Voice

: Béatrice Kosowski, Présidente d'IBM France et membre du conseil d'administration de NUMEUM, qui rassemble depuis juin 2021 le Synthec Numérique et Tech in [...]

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