Le gouvernement pourrait raccourcir le congé parental
Par ANNE FALGOUX
Une députée socialiste de la commission des Affaires sociales de l'Assemblée vient de publier un rapport allant dans le sens du discours de Nicolas Sarkozy sur le [...]
Par ANNE FALGOUX
Une députée socialiste de la commission des Affaires sociales de l'Assemblée vient de publier un rapport allant dans le sens du discours de Nicolas Sarkozy sur le [...]
Par Jeanne Cavelier
Le succès d'une fusion ne se résume pas à une histoire de chiffres. Il faut aussi réunir harmonieusement deux cultures et deux organisations. le secret d'une [...]
Par Jeanne CAVELIER
Parce que leur activité est saisonnière, ou bien pour honorer une commande exceptionnelle, les entreprises peuvent avoir besoin d'étoffer, ponctuellement, leur [...]
Par Gaëlle JOUANNE
Selon un communiqué de l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), le nombre d'offres d'emploi qui lui sont transmises a chuté de 33 % en mai 2009 par rapport à [...]
Par Gaëlle JOUANNE
La Cegos a réalisé une enquête auprès de jeunes salariés. Résultats : ils rejoignent une entreprise pour la rémunération qu'elle leur propose. Ils la quittent [...]
Par ANNE FALGOUX
Laurence Parisot, la présidente du Medef, a désigné aujourd'hui les chefs de file pour les négociations de l'Agenda social 2009.
Par Olga Stancevic
Pas facile de concilier vos exigences d'employeur avec les souhaits de congés de vos salariés. Que dit la loi? Quels sont vos droits et devoirs en la matière? [...]
Par Julien van der Feer
Elle propose, notamment, un ensemble d'attitudes à adopter par le dirigeant vis-à-vis de tous les collaborateurs de son entreprise.
Par Jeanne CAVELIER
Avant d'être démotivé, un collaborateur donne quelques signes d'essoufflement. Il appartient à sa hiérarchie de les repérer afin de pouvoir contrer cet état [...]
Par Julien VAN DER FEER
Les dirigeants de petites structures rechignent à retourner sur les bancs de l'école. Pourtant, les formations proposées sont désormais mieux adaptées à leurs [...]
Par Julien van der Feer
Les discriminations basées sur l'origine ou le nom sont les plus fréquentes, selon une étude réalisée par Monster.
Par ANNE FALGOUX
45% des salariés français renonceraient à un haut salaire ou à un poste à responsabilité pour une activité ayant plus de sens, selon une enquête de Kelly Services, [...]
Par ANNE FALGOUX
Malgré les mauvaises perspectives économiques, 77 % des dirigeants de PME françaises prévoient d'augmenter les salaires de leurs employés d'au moins le niveau de [...]
Par ANNE FALGOUX
Face à la crise, nombre de salariés perdent de leur motivation. Comment le dirigeant peut-il réagir? Et pourquoi ne pas profiter de cette période de doute pour [...]
Par Julien van der Feer
Selon une étude, les collaborateurs changent de comportement dans le cadre du travail. L'humour disparaît au profit de l'esprit de coopération.
Par JEANNE CAVELIER
Les entreprises de plus de 10 salariés ont l'obligation de consacrer au moins 1,6% de leur masse salariale brute annuelle à la formation professionnelle. Une fois [...]
Par Julien van der Feer
Handicap-rh.fr, site dédié aux dirigeants d'entreprise, regroupe des informations utiles, une assistance en ligne et un espace de recrutement.
Par Romain RIVIERE
Plus d'une entreprise sur deux prévoit des augmentations en 2009, selon Cegos.
Par Julien van der Feer
Selon une étude Monster, publiée mardi 28 octobre, près de la moitié des français estiment qu'il est essentiel de parler une langue étrangère. Un pourcentage [...]
Par Laurent Bailliard
Et si en complément du CV, vous utilisiez des tests lors des phases de recrutement d'un commercial ? Une solution idéale pour limiter les risques, selon [...]
Par Anne-Françoise RABAUD
Sephora ouvre prochainement la Sephora University. Cette structure jouera un rôle au moment de l'intégration des nouveaux collaborateurs puis dans la gestion de [...]
Par Houda EL BOUDRARI
Comment êtes-vous perçu par votre entourage professionnel? Au-delà de la simple curiosité narcissique, la réponse à cette question relève de la problématique [...]
Par Jeanne CAVELIER
Pyramide des âges oblige, les cadres se font de plus en plus désirer. Comment attirer et fidéliser les talents quand on est une PME? En faisant preuve d'ingéniosité.
Par ANNE FALGOUX
Le site www.recrute.biz propose aux dirigeants de TPE et PME d'accéder à des entretiens d'embauches qualifiés, grâce aux technologies de l'information et de la [...]
Par Gaëlle JOUANNE
Selon l'Acoss, la caisse nationale des Urssaf, le salaire moyen est de 2140 euros dans le privé. Soit un bond de 13,9% en cinq ans, qui représente, inflation [...]
Par Carine Guicheteau
La ministre de l'Économie et le secrétaire d'État chargé de l'Emploi ont présenté aujourd'hui les grandes orientations de leur réforme de la formation professionnelle.
Par Gaëlle JOUANNE
Dans la nuit de lundi 7 à mardi 8 juillet, les députés ont voté un amendement qui fixe un plafond de 235 jours travaillés pour les salariés au forfait (en majorité [...]
Par Houda El Boudrari
L'absentéisme coûte cher, que ce soit en termes d'image, de qualité, de chiffre d'affaires ou encore de relations sociales. Diagnostiquez au plus vite le mal et [...]