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Ressources humaines

DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE
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DETECTER LA DEMOTIVATION CHEZ UN SALARIE

Par Jeanne CAVELIER

Avant d'être démotivé, un collaborateur donne quelques signes d'essoufflement. Il appartient à sa hiérarchie de les repérer afin de pouvoir contrer cet état [...]

FORMEZ-VOUS ET RENDEZ VOTRE ENTREPRISE PLUS COMPETITIVE
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Par Julien VAN DER FEER

Les dirigeants de petites structures rechignent à retourner sur les bancs de l'école. Pourtant, les formations proposées sont désormais mieux adaptées à leurs [...]

Quelle formation pour quels besoins?
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Par JEANNE CAVELIER

Les entreprises de plus de 10 salariés ont l'obligation de consacrer au moins 1,6% de leur masse salariale brute annuelle à la formation professionnelle. Une fois [...]

Sephora ouvre sa « Sephora University »
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Par Anne-Françoise RABAUD

Sephora ouvre prochainement la Sephora University. Cette structure jouera un rôle au moment de l'intégration des nouveaux collaborateurs puis dans la gestion de [...]

Et si vous vous faisiez évaluer par vos collaborateurs?
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Par Houda EL BOUDRARI

Comment êtes-vous perçu par votre entourage professionnel? Au-delà de la simple curiosité narcissique, la réponse à cette question relève de la problématique [...]

Pénurie de cadres: comment les PME s'en sortent
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Par Jeanne CAVELIER

Pyramide des âges oblige, les cadres se font de plus en plus désirer. Comment attirer et fidéliser les talents quand on est une PME? En faisant preuve d'ingéniosité.

PREVENIR L'ABSENTEISME
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Par Houda El Boudrari

L'absentéisme coûte cher, que ce soit en termes d'image, de qualité, de chiffre d'affaires ou encore de relations sociales. Diagnostiquez au plus vite le mal et [...]

PRENEZ EN MAIN VOTRE PLAN DE FORMATION
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Par Houda EL BOUDRARI

Vous voulez mieux profiter de votre budget formation? Le plan de formation vous aide à prendre les rênes de cette dépense particulière, et à la mettre au service [...]

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