Recherche
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

Ressources humaines

Les clés pour manager des personnalités difficiles
RH

Les clés pour manager des personnalités difficiles

Par Juliette Plouseau

La vie de manager ne s'apparente pas toujours à un long fleuve tranquille. Parfois, des personnalités difficiles peuvent lui donner du fil à retordre. Entre le [...]

Les règles d'or pour manager à distance
Actualités

Les règles d'or pour manager à distance

Par GAELLE JOUANNE

Les collaborateurs qui oeuvrent à distance altèrent l'organisation traditionnelle d'un service. Charge à leur responsable de reconfigurer son mode de [...]

Dirigeants, adoptez de bonnes résolutions au travail en 2013 !
RH

Dirigeants, adoptez de bonnes résolutions au travail en 2013 !

Par Gaëlle JOUANNE

Janvier, le mois des bonnes résolutions tant personnelles que professionnelles. Nathalie Atlan-Landaburu, responsable du domaine RH et de la qualité de vie au [...]

Palmarès du Prix Étienne Marcel 2012
Création d'entreprise

Palmarès du Prix Étienne Marcel 2012

Par Carine Guicheteau

Au nombre de quatre, les lauréats du prix Étienne Marcel, fondé par Bernard Cohen-Hadad, dirigeant de BCH Assurances, et par Laurence Mehaignerie, présidente de [...]

La procédure prud'homale
Actualités

La procédure prud'homale

Par JEAN-MARIE LEGER

Sont réglés devant le Conseil de prud'hommes les litiges nés du contrat de travail. Avant l'audience de jugement, une phase de conciliation a lieu afin de trouver [...]

Les lauréats de la catégorie Ressources humaines sont…
RH

Les lauréats de la catégorie Ressources humaines sont…

Par Céline Tridon

Plus que parfait remporte le Trophée d'or. L'argent est attribué à Wit et le bronze à Etscaf. Félicitations à eux et retours sur leurs initiatives et leur politique RH.

Les groupements d'achats plébiscités par les PME
Actualités

Les groupements d'achats plébiscités par les PME

Par Céline Tridon

Méconnaissant le domaine des achats et manquant de temps pour se consacrer à cette fonction, les patrons de PME sont de plus en plus séduits par le principe du [...]

Les femmes dirigeantes gagnent 22 % de moins que les hommes
RH

Les femmes dirigeantes gagnent 22 % de moins que les hommes

Par Aglaé De Chalus

L'égalité salariale est encore loin d'être la norme, y compris pour les cadres dirigeants, comme le montre une étude publiée mardi 6 mars 2012 par le cabinet de [...]

Un salarié coupable de harcèlement moral sur… son chef
RH

Un salarié coupable de harcèlement moral sur… son chef

Par Aglaé De Chalus

La Cour de cassation vient de reconnaître pour la première fois dans un arrêt rendu le 6 décembre 2011 le harcèlement moral ascendant, c'est-à-dire exercé par un [...]

Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes
Actualités

Absentéisme, réagissez dès les premiers symptômes

Par GAELLE JOUANNE

Un salarié manquant, ça va. Deux collaborateurs absents, ça va. Dix, bonjour les dégâts! Que ce soit pour vos finances ou votre image, en interne comme en externe. [...]

Quel est le profil de l'acheteur de demain ?
Marketing - Vente

Quel est le profil de l'acheteur de demain ?

Par Charles Cohen

Le métier d'acheteur évolue, ne passez pas à côté ! Une conférence sur le thème du profil de l'acheteur de demain a été organisée fin octobre à Grenoble École de [...]

Le droit individuel à la formation (Dif)
Actualités

Le droit individuel à la formation (Dif)

Par KETTY & MAURICE SOUED

Le droit individuel à la formation (Dif) est un crédit annuel de 20 heures de formation, dont la mise en oeuvre relève de l'initiative du salarié et qui est pris [...]

Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs
Actualités

Savoir parler rémunération avec ses collaborateurs

Par FREDERIC NICOLAS

Le temps des augmentations va bientôt arriver. Une période très attendue par les salariés qui peut être source de motivation comme de frustration. Valorisation [...]

Les sites d'emploi à la loupe
Actualités

Les sites d'emploi à la loupe

Par AUDREY SOMMAZI

Internet a révolutionné le recrutement. Dans la jungle des sites d'emploi, il est important, pour les PME, de bien se positionner sur le Net. Voici quelques [...]

Ses salariés évacuent leur stress dans la nature
Actualités

Ses salariés évacuent leur stress dans la nature

Par CELINE TRIDON

Durant une journée, dix salariés d'Impact Concept ont suivi un coach au milieu des plantes et des arbres, afin d'extérioriser leurs problèmes professionnels. [...]

Le manager idéal est un manager organisé
RH

Le manager idéal est un manager organisé

Par Céline Tridon

Soignez votre sens de la planification et de l'organisation. Ce sont les qualités d'un manager les plus appréciées des salariés, selon une étude BVA pour le [...]

Participez aux Trophées Chef d'Entreprise Magazine
RH

Participez aux Trophées Chef d'Entreprise Magazine

Par Carine Guicheteau

Chaque année, depuis cinq ans, Chef d'Entreprise Magazine récompense des dirigeants de PME exemplaires. C'est peut-être vous ! Faites acte de candidature avant le [...]

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ?
RH

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ?

Par Laurent Bailliard

Une étude Deloitte se penche sur les souhaits des étudiants concernant “l'entreprise de demain”. Une vision très génération Y !

Retour haut de page