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Epargne salariale

Epargne salariale : les avantages pour les TPE-PME
brandvoice

Epargne salariale : les avantages pour les TPE-PME

Par Brand Voice

L'épargne salariale s'avère une option avantageuse, tant pour l'employeur que pour ses salariés. Découvrez comment ce système devient particulièrement intéressant pour les [...]

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale
Gestion

Comment optimiser son management grâce à l'épargne salariale

Par STEPHANIE GALLO TRIOULEYRE

Si la majorité des grosses PME et ETI disposent d'outils d'épargne salariale (intéressement, participation, PEE, PERCO ou encore actionnariat salarié), elles n'exploitent [...]

Les entreprises de l'ESS en quête de financement
Gestion - Finance

Les entreprises de l'ESS en quête de financement

Par Pierre Lelièvre

Véritable enjeu pour le développement de l'économie sociale et solidaire, les sources de financement public et privé se diversifient et s'étoffent pour soutenir le secteur [...]

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?
RH

Rémunération : quelle alternative à l'augmentation de salaire ?

Par Delphine Collet

Dans une conjoncture économique qui laisse peu de visibilité, augmenter les salaires représente un risque pour la pérennité de l'entreprise. Néanmoins, il existe un panel [...]

Juillet : Déblocage exceptionnel de l'épargne salariale
RH

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Par Me Emmanuel Du Douet

Jusqu'au 31 décembre 2013, les salariés peuvent demander le déblocage des sommes dont ils ont bénéficié au titre de la participation ou de l'intéressement, sans en perdre [...]

Intéressement vs prime, le vainqueur est...
Gestion - Finance

Intéressement vs prime, le vainqueur est...

Par Mallory Lalanne

Le forfait social qui pèse sur l'intéressement est désormais de 20 % depuis le 1er août (contre 8 % précédemment). Cette hausse prend de court les dirigeants. [...]

Les PME boostent l'épargne salariale
RH

Les PME boostent l'épargne salariale

Par Céline Tridon

De plus en plus d'entreprises, et notamment les petites structures, choisissent d'offrir un système d'épargne salariale à leurs employés. Ainsi, les sommes versées s'envolent [...]

L'ANDRH veut booster l'épargne salariale dans les PME
RH

L'ANDRH veut booster l'épargne salariale dans les PME

Par Charles Cohen

Pour généraliser les mécanismes d'intéressement ou de participation dans les PME, l'ANDRH préconise dans son nouveau cahier sur l'épargne salariale une obligation de négociation [...]

Les pistes pour booster votre rémunération
Actualités

Les pistes pour booster votre rémunération

Par FANNY PERRIN D'ARLOZ

Privilégier le présent ou le futur? C'est la difficile équation que tentent de résoudre les dirigeants d'une entreprise soumise à l'impôt sur les sociétés. Pas de recette [...]

L'épargne salariale : un dispositif qui a tout pour plaire
RH

L'épargne salariale : un dispositif qui a tout pour plaire

Par CELIA GAMEIRO

Le Club de l'épargne salariale a mené une étude pour déterminer si l'épargne salariale et l'actionnariat salarié sont susceptibles de valoriser la politique de responsabilité [...]

Les PME ont de plus en plus recours à l'épargne salariale
RH

Les PME ont de plus en plus recours à l'épargne salariale

Par CELIA GAMEIRO

Les Français détenaient fin 2010 pour 88,6 milliards d'euros d'actifs attribués au titre de l'épargne salariale, selon une enquête de l'AFG publiée le 13 juin. C'est son [...]

L'épargne salariale a poursuivi sa croissance en 2009
Gestion

L'épargne salariale a poursuivi sa croissance en 2009

Par CELIA GAMEIRO

Participation, intéressement, plan épargne entreprise (PEE) et plan épargne pour la retraite collective (Perco) ont toujours le vent en poupe, selon l'Association française [...]

Les 5 questions à se poser avant de mettre en place un perco
Gestion

Les 5 questions à se poser avant de mettre en place un perco

Par Olga STANCEVIC

Outil de préparation de la retraite des salariés, le Plan d'épargne retraite collectif (Perco) est une preuve d'attention de l'entreprise envers ses collaborateurs. Mais [...]

Epargne salariale: ce que changera la loi
Actualités

Epargne salariale: ce que changera la loi

Par Jeanne CAVELIER

Examiné en Conseil des ministres en juillet, le projet de loi relatif à l'épargne salariale sera débattu au Parlement cet automne. Il vise en particulier les patrons de PME, [...]

Enclencher le cercle vertueux de l'épargne salariale
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Enclencher le cercle vertueux de l'épargne salariale

Par Mathilde Damgé

Formalisée depuis six ans pour les PME, l'épargne salariale a bénéficié, en 2006, de réformes qui la rendent encore plus attractive. A la clé, entre autres, une déduction [...]