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5 entreprises qui font du handicap une force
À l'occasion de la #SEPH2014 (Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées) qui a lieu la semaine dernière, du 17 au 23 novembre 2014, découvrez cinq entreprises qui valorisent le handicap.
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Il distingue l'implication de ses fournisseurs
Gerry Félicité a créé VGS Trade, importateur de produits ménagers, avec un credo : ne choisir que des sous-traitants employant des salariés handicapés. Ce choix singulier s'est fait suite à sa réflexion sur la future recherche d'emploi de son fils, atteint d'une maladie génétique lourde. Grâce aux deux centimes reversés à une association locale pour chaque produit vendu, 7 k€ de dons seront attribués en 2014 à l'Alefpa, association laïque pour l'éducation, la formation, la prévention et l'autonomie.
Il a également créé le label So Ethic qui distingue sa démarche. Il souhaiterait engager un maximum d'acteurs économiques dans cette action. L'objectif pour lui est d'élargir cette démarche à l'ensemble de son catalogue (pour l'instant cela concerne 20% de ses références), puis monter sa propre structure de production, en France, et dont la masse salariale comprendrait une large part de travailleurs handicapés.
REPÈRES - VGS Trade
Ville : Plaisir
Forme juridique : SARL
Dirigeant : Guerry Félicité, 45 ans
Année de création : 2008
Effectif : 7 salariés
CA 2013 : 3M€
Il valorise le savoir-faire
En créant Adapt'06 en 2009, Pierre Chapelot a fait de la mise en accessibilité d'établissement recevant du public (ERP) sa spécialité. Ancien dirigeant de maison de retraite, il avait l'habitude de piloter des travaux d'accessibilité dans les établissements dont il avait la charge. C'est pourquoi il sait que le savoir-faire est une donnée à ne pas négliger. Il a ainsi constitué ses équipes dans les rangs de professionnels ayant déjà oeuvré dans des maisons de retraite.
REPÈRES - Adapt'06
Activité : Entreprise générale du bâtimentVille : Nice (Alpes-Maritimes)
Dirigeant : Pierre Chapelot, 37 ans
Année de création : 2009
Effectif : 8 personnes
CA 2013 : 1,1 M€
Il mobilise les artisans autour de l'accessibilité
Gabriel Desgrouas, cogérant de l'entreprise de plomberie DGE Bat, est également le président de l'association Handibat. La démarche est née du constat suivant : il n'est pas facile pour des personnes handicapées de trouver des professionnels compétents pour réaliser leurs travaux. Les aménagements d'habitat sont, en effet, souvent indispensables à leur quotidien.
L'idée est de donner le label Handibat aux artisans qui satisfont des critères de connaissances et de formation en matière d'accessibilité, attestent de leurs réalisations dans l'année écoulée, et informent les clients sur leur façon de travailler afin que les personnes handicapées puissent les identifier et les contacter. Gabriel Degrouas estime le potentiel à 25 000 artisans en France.
REPÈRES - DGE Bat
Ville : Évreux (Eure)
Dirigeants : Gabriel, 59 ans, et Eddy Desgrouas, 36 ans
Année de création : 2007
Effectif : 2 personnes
CA 2013 : 100 k€
Il collectionne les bonnes pratiques sociales et environnementales
Lobodis n'est pas seulement le premier torréfacteur à proposer du café 100% équitable en France, très impliquée au niveau environnemental, il collabore également, depuis 2004, avec l'Établissement et service d'aide par le travail (Esat) "Notre avenir" à Bain-de-Bretagne. Ainsi, sur les 55 salariés de Lobodis, 34 en sont issus et travaillent dans l'atelier de production, en charge de la torréfaction, de la mise en paquet, de la palettisation ou encore de l'expédition. Pour ce faire, l'entreprise a adapté les process aux travailleurs et à leur handicap mental. Les lignes ont été repensées, la production divisée en petites tâches faciles à réaliser et les horaires aménagés.
L'entreprise prouve "qu'un partenariat avec un Esat était possible et rentable" selon Franck Delalande, directeur général de Lobodis. L'accompagnement a permis à la production annuelle de café de bondir de 72 en 1994 à 700 tonnes aujourd'hui. En outre, cette collaboration a également entraîné une innovation de taille : un conditionnement prêt-à-vendre pliable sans colle, qui a séduit les partenaires de la grande distribution.
REPÈRES - Lobodis
Ville : Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor)
Forme juridique : SASU
Dirigeants : Arnaud Richard, 48 ans, et Franck Delalande, 58 ans
Année de création : 1988
Effectif : 55 salariés
CA 2013 : 10,2 M€
Il sensibilise les commerçants aux problématiques d'accessibilité
L'association de commerçants de Bordeaux a sensibilisé ses adhérents aux problématiques d'accessibilité des commerces, en pointant notamment l'accueil des malentendants. La Ronde des Quartiers de Bordeaux a en effet réalisé, avec le concours de l'IRSA et de ses principaux partenaires, le guide "Commerçants et Artisans, parlez en langue des signes !" L'objectif est de familiariser les commerçants et les artisants à cette langue afin de faciliter l'accueil et la communication des personnes malentendantes.
REPÈRES - Ronde des quartiers de Bordeaux
Ville : Bordeaux
Forme juridique : Association
Président : Christian Baulme, 58 ans
Année de création : 2006
Adhérents : 1070
