Recherche
S'abonner à la newsletter S'abonner au magazine

travail

Les clés pour un climat social au beau fixe
RH

Les clés pour un climat social au beau fixe

Par Marion Perroud

Pannes machines successives, réunions non préparées, désorganisation d'un service, locaux mal insonorisés... Non traités, ces irritants sociaux du quotidien pèsent [...]

Management: inspirez-vous de la nature
RH

Management: inspirez-vous de la nature

Par Maëlle Becuwe

Face aux exigences du marché, l'entreprise tombe trop souvent dans le travers du "toujours plus vite", générant stress, fatigue et démoralisation chez ses [...]

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied
RH

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied

Par Marion Perroud

Par manque d'informations et de visibilité, beaucoup d'employeurs préfèrent attendre plutôt que de mettre en oeuvre le compte de prévention de pénibilité à [...]

Comment la génération Z va semer la zizanie dans l'entreprise
RH

Comment la génération Z va semer la zizanie dans l'entreprise

Par Marion Perroud

Ils n'ont pas encore franchi le seuil de votre entreprise et pourtant, ils risquent bien de bouleverser son organisation dans les années à venir. Recrutement, [...]

L'attention d'un cadre en réunion diminue au bout de 52 minutes
RH

L'attention d'un cadre en réunion diminue au bout de 52 minutes

Par Paul Monin

Les cadres perdent entre 8 et 17 jours de travail par an dans des réunions trop longues, et donc, peu productives, selon une étude Ifop sur les réunions dans les [...]

Printemps de l'optimisme : le rendez-vous de la pensée positive
RH

Printemps de l'optimisme : le rendez-vous de la pensée positive

Par Maëlle Becuwe

La deuxième édition du printemps de l'optimisme se tient à Paris samedi 21 mars 2015. L'événement propose des conférences et ateliers pour introduire du positif [...]

[Vidéo] Le forfait jour
Gestion - Finance

[Vidéo] Le forfait jour

Par Manon Marc

Le forfait jour est le moyen de prendre en compte la contribution d'un cadre à l'entreprise. Décryptage avec Pascal Lagoutte, avocat associé, fondateur et [...]

[Vidéo] Le télétravail
Gestion - Finance

[Vidéo] Le télétravail

Par Manon Marc

Le télétravail est une organisation de travail qui permet au salarié d'utiliser les nouvelles technologies de l'information afin de réaliser son travail en dehors [...]

[Vidéo] Le travail dominical
Gestion - Finance

[Vidéo] Le travail dominical

Par Manon Marc

Le travail dominical demeure strictement encadré en France. Si le principe du repos dominical reste fermement ancré, des dérogations sectorielles ou géographiques [...]

Comment faire face aux absences d'un salarié
RH

Comment faire face aux absences d'un salarié

Par Maîtres Jean-Marie Léger et Joachim Josselin

Dans les petites structures, les absences répétées et/ou prolongées d'un salarié, quelles soient justifiées ou non, sont perturbantes. Zoom sur les solutions.

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT
RH

[Vidéo] L'instance de coordination des CHSCT

Par Manon Marc

La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de [...]

L'entreprise, valeur en hausse chez les Français
RH

L'entreprise, valeur en hausse chez les Français

Par Mallory Lalanne

Le baromètre du cabinet de conseil en stratégie Kea&Partners montre la place privilégiée prise par l'entreprise dans les valeurs de nos concitoyens. A méditer par [...]

Des salariés heureux pour un business fructueux
RH

Des salariés heureux pour un business fructueux

Par Christelle Magaud

Le capital humain rapporte. Ce message, porté par les pionniers de la RSE, se constate, chaque jour, dans un nombre grandissant de PME. Réduction du turnover, [...]

[Portrait] Génération (melt)Y
Création d'entreprise

[Portrait] Génération (melt)Y

Par Marion Perroud

Depuis quelques années, son groupe média émerge comme la référence des sites d'information et de divertissement pour jeunes, en France et à l'étranger. À 29 ans, [...]

Compte de pénibilité: le patronat se sent floué
RH

Compte de pénibilité: le patronat se sent floué

Par Mallory Lalanne

Les décrets sur le compte de pénibilité ont été publiés le 10 octobre 2014 au Journal Officiel. Quatre facteurs de pénibilité entrent en vigueur en janvier 2015 [...]

Code du travail : les 5 articles qui plombent les entreprises
RH

Code du travail : les 5 articles qui plombent les entreprises

Par Mallory Lalanne

Le code du travail freine la compétitivité des entreprises. Comment revenir à un droit du travail moins rigide et complexe ? Quelles mesures pourraient le [...]

Retour haut de page