Par Laëtitia Baret, Head of Brand & Communication, efficy
Dans un monde où la donnée est devenue un levier stratégique, les PME françaises amorcent progressivement leur transformation digitale. Parmi les outils les plus [...]
Vidéosurveillance dans l'entreprise : les conditions
Par Xavier Berjot, avocat chez Sancy-Avocats
Les progrès techniques rendent de plus en plus aisée l'utilisation de la vidéosurveillance, désormais à la portée des non-initiés. En revanche, la mise en place de [...]
La revue de presse éco de la semaine (4 au 8 septembre)
Par La Rédaction
C'est la rentrée ! Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du [...]
[Tribune] Surveillance des salariés : ce qu'il ne faut pas faire
Par Thomas Rivoire
Le droit au respect de la vie privée est une notion difficile à cerner dans le monde de l'entreprise. Si l'utilisation d'Internet peut être limitée, vous ne pouvez [...]
[Tribune] 5 questions à vous poser avant de contrôler l'activité de vos salariés
Par Me Alexandre Ebtedaei et Me Caroline Belotti
Vérification de l'exécution d'une tâche, protection de données sensibles, fuite vers la concurrence... Vous pouvez contrôler les terminaux de vos salariés dans [...]
[Tribune] Contrôle d'internet au bureau : jusqu'où les dirigeants peuvent aller ?
Par Blandine Allix
Les dirigeants souhaitent encadrer l'utilisation par les salariés d'internet à des fins personnelles mais s'interrogent sur les mesures à prendre. Si l'employeur [...]
[Jurisprudence] Attention de déclarer à la CNIL votre système de contrôle des données personnelles
Par Me Benjamin Mourot
S'il n'a pas été déclaré à la CNIL, votre traitement de données personnelles est illicite. Tout comme les éléments qu'il vous fournira pour justifier le [...]
Surveillance des salariés: jusqu'où pouvez-vous aller?
Par par Aglaé de Chalus, actualisé par Stéphane Guillard en 2016
Avec les nouveaux outils technologiques, les patrons peuvent-ils se prendre pour Big Brother? Si certains droits sont reconnus à l'employeur pour contrôler [...]
Comment accéder en toute légalité à l'ordinateur d'un salarié
Par Aurélie BOULET
Vos collaborateurs travaillent sur un poste informatique de bureau ou utilisent des PC portables? Sachez que l'accès aux données, même professionnelles, contenues [...]
PIEGER UN SALARIE FAUTIF VOUS MET-IL DANS L'ILLEGALITE?
Par Brice Wartel, Julie De oliveira
Contrairement à ce qui se fait aux Etats-Unis, le recours à des stratagèmes à l'insu des salariés afin de démontrer leurs comportements déloyaux ou délictuels [...]
Mon compte
