Quelles rémunérations pour les commerciaux en 2017 ?
Par Stéphane Guillard
Combien faut-il payer ses commerciaux en 2017 ? Quelle répartition fixe / variable ? Uptoo, cabinet de recrutement dédié aux forces de vente et managers [...]
[Tribune] RSI : quelles réformes pour rétablir un régime équitable ?
Par Louis-Marie Chiron
Le Régime Social des Indépendants (RSI) continue de susciter de vives critiques, notamment liées aux inégalités qu'il engendre. Plusieurs propositions "d'urgence" [...]
[Tribune] La rémunération d'un dirigeant de société
Par Thomas Rivoire, directeur général de LegaLife
Un chef d'entreprise qui crée sa société doit savoir que sa rémunération va, en partie, dépendre de la forme sociale de sa structure. Selon ses priorités, il devra [...]
[Tribune] Bâtir son plan de rémunération variable individuelle de A à Z
Par Sofia Sefrioui (Harold Consulting)
L'introduction d'une rémunération variable individuelle peut être un véritable levier de motivation et d'engagement de vos collaborateurs sur les objectifs de [...]
[Vidéo] Rémunération des dirigeants, qu'en est-il ?
Par Manon Marc
La rémunération des dirigeants fait souvent polémique dans l'actualité. Les entreprises de l'AFEP et du MEDED ont donc dû réformer leur code de gouvernance. [...]
Vous avez créé votre entreprise récemment et envisagez d'embaucher ? Avant de réfléchir au profil du candidat ou à sa rémunération, délimitez d'abord les contours [...]
Chef d'entreprise : 4 stratégies pour optimiser votre rémunération
Par Mallory Lalanne
Primes, dividendes, épargne salariale, complément de retraite, patrimoine immobilier... Il existe plusieurs astuces pour optimiser votre rémunération en minimisant [...]
La rémunération est la seule chose qui peut motiver les salariés. Pour qu'ils s'investissent davantage, il n'y a que le système de la carotte et du bâton qui [...]
Politique : les dirigeants de PME s'inquiètent des mesures prises par le gouvernement
Par Gaëlle JOUANNE
Près de sept dirigeants sur dix jugent les mesures du gouvernement inquiétantes, selon un sondage du cabinet Denjean & Associés, spécialisé dans l'audit et [...]
Climat social : contrairement à vous, vos salariés sont pessimistes, mécontents et revendicatifs
Par Gaëlle JOUANNE
Dirigeants et collaborateurs ont des visions diamétralement opposées s'agissant de la situation de leur entreprise et de la rémunération notamment, selon un [...]
Rémunération des cost killers : au résultat ou au forfait ?
Par Florence Klein
En ces temps incertains, la chasse au gaspillage prend plus que jamais son sens. Des prestataires spécialisés peuvent vous y aider : il s'agit des cost killers. La [...]
59 % des entreprises pensent augmenter leurs cadres, selon le baromètre de l'APEC. Quant aux salariés, ils sont 37 % à penser en obtenir une, qu'ils en aient fait [...]
Un site pour vous aider à calculer la réduction Fillon
Par Carine Guicheteau
Le mode de calcul de la réduction Fillon a changé au 1er janvier 2011. Pour vous aider, l'Urssaf a mis en ligne un site internet pour évaluer le montant de la [...]
Budget 2011: les entreprises innovantes montent au créneau pour défendre le statut de JEI
Par Julien van der Feer
Le statut de Jeune entreprise innovante (JEI) va être réformé dans le cadre du Projet de loi de finances (PLF) 2011. Les avantages fiscaux réservés à ces [...]
3 salariés sur 5 n'attendent pas d'augmentation pour 2010
Par Céline Tridon
Les salariés français ne se font pas trop d'illusions. Selon le baromètre mensuel BVA pour Les Échos, France Info et Absoluce, ils sont 61% à penser qu'ils ne [...]
La rémunération des jeunes diplômés passée au crible
Par Isabelle DE CHAULIAC
Hewitt Associates, cabinet de conseil en management des ressources humaines, publie les résultats de son étude annuelle sur la rémunération des jeunes diplômés [...]
Le mouvement Ethic, à l'initiative du projet de comité des sages pour encadrer la rémunération des patrons, se réjouit du choix des personnalités qui le composent [...]
Le Medef et l'Afep annoncent la création du comité des sages chargé d'encadrer la rémunération des dirigeants en cas de recours massif au chômage partiel ou de [...]
Rémunération des patrons : le contre-projet du mouvement Ethic
Par Gaëlle JOUANNE
Suite à son retrait du comité du Medef chargé de réfléchir à la rémunération des dirigeants, le mouvement Ethic (Entreprises de taille humaine indépendantes et de [...]
Livret A : le taux de rémunération passerait de 4% à 2,5% au 1er février
Par Gaëlle JOUANNE
Selon une information du site Internet du Monde datée du mercredi 14 janvier, le taux de rémunération du livret A, fixé à 4% depuis le 1er août 2008, pourrait [...]
Pénalité pour favoriser l'emploi des seniors :" nouvelle menace sur les PME" selon la CGPME
Par Gaëlle JOUANNE
Le projet de "pénalité correspondant à 1% des rémunérations ou gains versés" pour inciter les entreprises à se mobiliser en faveur de l'emploi des seniors [...]
Le livret A rapporte 4 % à partir du vendredi 1er août
Par Gaëlle JOUANNE
La rémunération du livret A passe, vendredi 1er août, de 3,5 à 4 % net d'impôt et de cotisations sociales, son taux le plus haut depuis 1996. 46 millions de [...]
50% des “seniors” en activité : c'est l'objectif fixé par le Conseil européen à horizon 2010. Un challenge difficile à relever pour la France, qui part de loin en [...]
Par Houda El Boudrari, actualisé en 2015 par Stéphane Guillard
Vous disposez d'une grande liberté en ce qui concerne votre rémunération. Mais vous devez prendre en considération les implications fiscales et sociales, ainsi que [...]
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