Les PME tardent à mettre en oeuvre la parité au sein de leur équipe dirigeante. Par sexisme ? Pas toujours, mais les stéréotypes ont la peau dure. Pourtant, donner [...]
Plus de la moitié des salariés craint d'être victime de discrimination
Par Marion Perroud
Publiée mercredi 7 octobre 2015, la 4e édition du baromètre national de perception de l'égalité des chances du Medef révèle une progression du nombre de salariés [...]
A l'occasion des 10 ans de la Charte de la diversité française, le 23 octobre 2014, la publication du Bilan Diversité 2014 révèle l'importance accordée aux [...]
Le Parlement a adopté définitivement, le 23 juillet 2014, le projet de loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Ses mesures phare : le [...]
Salaire : les dirigeantes gagnent 34 % de moins que les dirigeants
Par Carine Guicheteau
Les disparités de salaires entre les hommes et les femmes touchent aussi les chefs d'entreprise. Ainsi, le salaire net annuel d'une dirigeante est de 45,9 k€ [...]
Chaque année, le chef d'entreprise doit engager des négociations avec les délégués syndicaux. Aucune obligation de conclure, mais ce rendez-vous est l'occasion [...]
Chef d'entreprise de plus de 50 salariés, attention ! A compter du 1er janvier 2012, vous serez tenu d'avoir mis en place un plan d'action pour favoriser l'égalité [...]
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