Parentalité et emploi des femmes : un enjeu stratégique pour les entreprises
Par La rédaction
Alors que la parentalité est encore largement perçue comme une affaire privée, son impact sur l'évolution professionnelle des femmes ne peut plus être ignoré. Face [...]
Le congé paternité permet aux jeunes pères de bénéficier d'une période pour s'occuper de son enfant et garantie un maintien de poste et de salaire à son retour. [...]
Découvrez comment les entrepreneurs peuvent bénéficier d'un congé parental pour s'occuper de leur enfant et concilier vie professionnelle et vie familiale. [...]
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant : quelles évolutions ?
Par Louise Thiébaut, AvoSial
L'égalité femmes/hommes, grande cause du quinquennat actuel, trouve une nouvelle effectivité au travers de l'allongement du congé de paternité, qui entre en [...]
[Interview] Nicolas Brien, CEO de France Digitale : " Les entreprises doivent être actrices des progrès sociaux "
Par Céline Tridon
Alors que les classes politiques débattaient encore fin 2020 sur la durée du futur congé paternité, plus de 350 entreprises françaises se sont accordées autour de [...]
La revue de presse éco de la semaine (10 au 14 septembre 2018)
Par Pierre Lelièvre
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité économique cette semaine ? La rédaction vous propose de découvrir ce que vous avez pu rater du 10 au 14 septembre [...]
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2015 et le projet de loi de finances ont été présentés le 29 septembre et le 1er octobre. Ils actent [...]
Les clés pour gérer au mieux le congé parental dans votre entreprise
Par Marion Perroud
S'étalant de quelques mois à plusieurs années, la gestion du congé parental peut tourner au casse-tête pour l'employeur. Pourtant, des actions simples à mettre en [...]
Le Parlement a adopté définitivement, le 23 juillet 2014, le projet de loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. Ses mesures phare : le [...]
Ce qui va changer pour les PME au 1er juillet 2014
Par Charles Cohen
Temps partiel, procédures collectives, congé parental... le 1er juillet 2014 est synonyme, comme chaque année, de nouvelles réformes pour les entreprises. Revue de [...]
Par Me Marijke Granier-Guillemarre, Fondactrice du cabinet MGG Legal
Les salariés français bénéficient d'un système de congés de maternité, de paternité et parental élaboré, et d'un statut protecteur garanti par le Code du travail.
[Jurisprudence] CDD de remplacement : pas de retour du salarié, pas de fin du contrat du remplaçant
Par Me Alice Oncle
Dans le cas d'un CDD pour pallier l'absence d'un salarié, le terme du contrat peut être imprécis, correspondant alors au retour du collaborateur à son poste. Si [...]
Le congé de paternité ne concerne plus seulement le père de l'enfant
Par Marion Perroud
Depuis le 1er janvier 2013, le congé de paternité est ouvert au partenaire de la mère qu'il soit pacsé, marié ou non avec elle, et ce, indépendamment de [...]
Le congé paternité pourrait passer de onze jours à un mois
Par Gaëlle JOUANNE
Un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales remis le 7 juin à la ministre des Solidarités, Roselyne Bachelot, propose des mesures visant à réduire [...]
Le gouvernement pourrait raccourcir le congé parental
Par ANNE FALGOUX
Une députée socialiste de la commission des Affaires sociales de l'Assemblée vient de publier un rapport allant dans le sens du discours de Nicolas Sarkozy sur le [...]
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