Par La rédaction
Notre partenaire, le cabinet parisien FLP Avocats, vous apporte une réponse claire, concise et argumentée sur des sujets aussi variés que la concurrence, les [...]
Par La rédaction
Par DIDIER Me MACHEZ
Alternative au licenciement et à la démission, la rupture conventionnelle permet, depuis 2008, de rompre un contrat de travail à durée indéterminée. Il [...]
Par Joachim JOSSELIN
La loi 25 juin 2008 a introduit un nouveau mode de rupture du contrat de travail: la rupture conventionnelle. Mais attention, pour que la procédure soit validée [...]
Par La rédaction
La rédaction vous présente ici sa sélection d'articles lus dans les titres du groupe Editialis (éditeur de Chef d'Entreprise Magazine). Morceaux choisis.
Par Jean-Marie Léger, Joachim Josselin
La loi du 25 juin 2008 portant sur la modernisation du marché du travail a introduit un nouveau mode de rupture du contrat de travail, appelé «rupture [...]
Par Jean-Marie Maître LEGER
Manque de ponctualité dans les règlements, dégradation des rapports humains, nouvelle stratégie commerciale... Les motifs qui peuvent vous pousser à rompre avec un [...]