Prime versée par erreur à un salarié : l'exemple de Renault
Par Colin de Korsak
Le versement par erreur d'une prime à un employé peut entraîner un conflit. En cas d'erreurs répétées, l'employé peut conserver le trop-perçu, ce qui est arrivé à [...]
[Tribune] Égalité de traitement et accords collectifs: quelles évolutions ?
Par Aurélie Cormier Le Goff
L'assouplissement récent de la jurisprudence modifie les règles applicables en matière d'égalité de traitement entre salariés en cas d'accords collectifs. Que [...]
Conquête de nouveaux marchés, lancements de produits, diminution du turnover, motivation, fidélisation client... le variable au sein des forces de vente a de [...]
Il verse 1200 euros nets de charges à tous ses salariés
Par Anne-Françoise RABAUD
Profitant de la loi en faveur des revenus du travail, le spécialiste du transport de personnes avec chauffeur a signé un accord d'intéressement et versé à ses [...]
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