Prélèvement à la source : la dernière ligne droite
Par Eve Mennesson
Après avoir été le feuilleton de la rentrée, le prélèvement à la source sera une réalité dès janvier 2019. Or, malgré les messages rassurants de la Direction [...]
[Tribune] Congés d'été : quelles sont les obligations sociales et fiscales à anticiper ?
Par Nicolas Amblard
Les vacances d'été arrivent, avec elles souvent, la fermeture de l'entreprise. Attention à ne pas en oublier quelques obligations essentielles qui ne peuvent en [...]
Prélèvement à la source: les 12 points à connaître impérativement par les entreprises
Par Mallory Lalanne
Avec l'entrée en vigueur du prélèvement à la source au 1er janvier 2019, les entreprises vont devoir relever plusieurs défis : les aspects techniques et la [...]
Prélèvement à la source: 4 réalités qui vont agacer les dirigeants
Par Mallory Lalanne
Un rapport sur le prélèvement à la source commandé par le gouvernement avant l'été, et remis mardi 10 octobre 2017, identifie quatre difficultés de taille que vont [...]
[Tribune] Effectif "Sécurité sociale": les règles de calcul évoluent
Par Isabelle Billard et Estelle Trichet
Un décret publié au journal officiel le 10 mai 2017 simplifie et harmonise les modalités de décompte de l'effectif d'une entreprise dans le contexte de la [...]
[Tribune] L'état doit payer les entreprises pour le travail qu'il leur impose
Par Bruno Chrétien et Rolland Nino
Les réformes liées à la protection sociale, notamment la déclaration sociale nominative, apporte un gain de productivité pour l'administration mais pas pour [...]
TPE / PME : tous les changements au 1er janvier 2017
Par Pierre Lelièvre
L'arrivée de la nouvelle année apporte son lot de nouveautés pour les entreprises. Dès le 1er janvier 2017, les changements sont particulièrement nombreux, en [...]
La Déclaration sociale nominative (DSN) devient obligatoire dès le 1er janvier 2017 pour toutes les entreprises du régime général. La transmission mensuelle [...]
Après avoir reporté la mise en place de la déclaration sociale nominative, le gouvernement a décidé que certaines entreprises dépassant un seuil de cotisations [...]
Si la déclaration sociale nominative a pour vocation de simplifier la vie administrative des entreprises, elle prévoit plusieurs pénalités pour défaut de [...]
Check-list: ce qui change en 2016 pour les entreprises
Par Bénédicte Gouttebroze
Gestion des salariés, rémunérations, cotisations sociales, RSE, facturation, mesures fiscales, moyens de paiement... Sage a résumé en une infographie la check-list [...]
Nouveaux facteurs du compte pénibilité, épargne salariale, limitation du gaspillage dans les restaurants...Voici les 21 changements qui vont intervenir pour les [...]
DSN: pourquoi il ne faut pas attendre le dernier moment
Par Mallory Lalanne
Si le gouvernement a décidé de décaler de janvier 2016 à juillet 2017 la mise en place de la DSN dans les TPE et les PME, il est fortement conseillé de ne pas [...]
Marchés publics, DSN, paiement SEPA des cotisations URSSAF, transaction avec l'URSSAF... Tour d'horizon des principaux changements à noter dans vos agendas pour [...]
La déclaration sociale nominative entre en vigueur pour toutes les entreprises le 1er janvier 2016. Si elle requiert une anticipation dans l'organisation interne [...]
Réformes sociales : les entreprises sont loin d'être prêtes
Par Amélie Moynot
Plusieurs grandes réformes sociales doivent intervenir dans les entreprises au 1er janvier 2016. A quelques mois de l'échéance, ces dernières sont cependant mal [...]
DSN: certaines entreprises devront s'y mettre dès le mois de mai 2015
Par Mallory Lalanne
Les entreprises qui déclarent plus de deux millions de cotisations sociales par an sont tenues d'établir leur première déclaration sociale nominative (DSN) en mai 2015.
Déploiement de la déclaration sociale nominative (DSN), fiche de paye simplifiée, rationalisation des déclarations fiscales... le gouvernement a annoncé [...]
Budget de la Sécu 2014 : des sacrifices demandés aux entreprises
Par Mallory Lalanne
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2014 a définitivement été adoptée fin décembre. Quelles vont être les conséquences pour les entreprises ? [...]
Budget de la Sécurité sociale : ce qui changera pour les entreprises en 2014
Par Mallory Lalanne
Baisse des cotisations patronales d'allocations familiales, hausse des cotisations vieillesses, taxation des plans d'épargne salariale... Tour d'horizon des [...]
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