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Fonds de solidarité : votre entreprise peut-elle en bénéficier ?
Finance

Fonds de solidarité : votre entreprise peut-elle en bénéficier ?

Par Guillaume Tardy, associé chez EXCO Valliance

Mis en place par l'Etat et les Régions, le fonds de solidarité vient en aide aux entreprises impactées par la crise sanitaire via le versement d'une prime [...]

Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?
Droit Social

Contrats courts : quel arbitrage pour quel besoin ?

Par Camille George

Intérim, CDD, portage salarial, CDI de projet... Avant de choisir un format de contrat pour ses ressources temporaires, il convient de se poser les bonnes [...]

Un DAF à temps partagé, oui mais labellisé !
Gestion - Finance

Un DAF à temps partagé, oui mais labellisé !

Par Carine Guicheteau

Les DAF à temps partagé labellisés se comptent sur les doigts des deux mains. Mais ce label de la DFCG est amené à se développer. Pourquoi ? Comment ? Éléments de [...]

[Tribune] Portage salarial : mode d'emploi
Juridique

[Tribune] Portage salarial : mode d'emploi

Par Marion Ayadi, avocat associé chez Raphaël Avocats

Quels en sont les contours ? Quels sont les apports de la Convention et de son arrêté d'extension ? Quels sont les avantages et inconvénients du recours au portage [...]

La revue de presse éco de la semaine (10 au 14 avril)
FinTech

La revue de presse éco de la semaine (10 au 14 avril)

Par La Rédaction

Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du 10 au 14 avril [...]

Comment rédiger un contrat de travail
Gestion - Finance

Comment rédiger un contrat de travail

Par Maître Jacqueline Cortès

Quelle forme doit prendre le contrat de travail ? Quelles sont les clauses minimales, les clauses obligatoires et les clauses spécifiques ? À l'inverse, quelles [...]

Officialisation du CDD à objet défini
Droit Social

Officialisation du CDD à objet défini

Par Marion Perroud

Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non [...]

Intérimaires en CDI : quel intérêt pour les PME?
Droit Social

Intérimaires en CDI : quel intérêt pour les PME?

Par Charles Cohen

Le "CDI intérimaire" est né. Patronat et syndicats du secteur de l'intérim ont conclu, le 11 juillet 2013, un accord rendant possible un tel statut. Qui sont les [...]

Contrat de génération : le décret
RH

Contrat de génération : le décret

Par Florence Leandri

Paru au Journal officiel du 16 mars 2013, ce texte fixe les conditions de mise en oeuvre du contrat de génération pour les entreprises quels que soient leur taille [...]

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel
RH

La loi sur le contrat de génération est parue au Journal officiel

Par Florence Leandri

Validée pour l'essentiel par le Conseil constitutionnel, la loi portant création du contrat de génération est parue au JO du 3 mars 2013. Le dispositif diffère [...]

Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013
RH

Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013

Par Mallory Lalanne

Le contrat de génération a passé le cap du conseil des ministres. Il a pour objectif de remédier à deux grands dysfonctionnements : la précarité des jeunes et le [...]

Les embauches en CDI progressent
Droit Social

Les embauches en CDI progressent

Par Claire Poisson

Selon l'étude de conjoncture de l'Acoss publiée en juillet, les embauches en CDI conservent un rythme soutenu ce trimestre.

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