[Vidéo] Port de signes religieux au travail : la décision de la CJUE
Publié par Aurélien Louvet, avocat associé chez Capstan Avocats le - mis à jour à
Le 14 mars 2017, la Cour de Justice européenne a statué sur deux affaires de port du voile islamique en entreprise. Plus globalement, il s'agissait d'apporter une réponse au fait religieux en entreprise, afin d'harmoniser les décisions des juges nationaux. Maître Louvet revient sur ces décisions.
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