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Manager

Seuls 29% des managers de transition sont des femmes !
Actualités

Seuls 29% des managers de transition sont des femmes !

Par Colin de Korsak

Le poste de manager de transition est occupé majoritairement par des hommes. Si certains secteurs sont plus paritaires que d'autres, les femmes restent sous représentées.

Manager et Leader : Différences et points communs
brandvoice

Manager et Leader : Différences et points communs

Par Wayden

Dans les entreprises comme dans les organisations de tout genre, les profils de «?manager?» et de «?leader?» sont souvent prêtés à confusion. Ce sont certes des [...]

Management : êtes-vous plutôt gorille ou lion ?
Management

Management : êtes-vous plutôt gorille ou lion ?

Par Eve Mennesson

Il y a beaucoup à apprendre des animaux. Même en matière de management : conservatrice au zoo de Taronga à Sydney, Erna Walraven a tiré de son observation des [...]

Êtes-vous un bon chef d'entreprise ?
Management des salariés

Êtes-vous un bon chef d'entreprise ?

Par Agnes Menso, coach

Être chef d'entreprise requiert des compétences " métier " et interpersonnelles. Entre celui qui pense être un bon communicant alors qu'il terrorise ses équipes [...]

Comment manager l'innovation
RH

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Par Claire Dufetrelle, directrice adjointe du pilotage projets chez Fabernovel

Quand on parle d'innovation, il est tentant d'imaginer des génies guidés par une vision. Difficile dans ce cas de "manager l'innovation", évaluer la rentabilité et [...]

7 bonnes pratiques pour bien manager
RH

7 bonnes pratiques pour bien manager

Par Delphine Goater

Être un manager stimulant, aidant et responsabilisant, c'est possible, même dans une TPE ! Voici tout ce que vous devez savoir pour faire de votre équipe une [...]

Comment transformer sa stratégie en action?
Marketing - Vente

Comment transformer sa stratégie en action?

Par Aude David

Passer d'une stratégie théorique à des actions concrètes comporte de nombreux écueils. Comment mener à bien efficacement ce processus complexe ? Une étude du MIT [...]

Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?
RH

Comment ne pas mener ses équipes à l'échec ?

Par Aude David

C'est parfois en voulant faire progresser ses équipes qu'un manager les démotive. Ce " syndrome de l'échec programmé " peut conduire un dirigeant à rendre [...]

[Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal?
RH

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Par Camille Lhost

Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du [...]

Quel manager se cache derrière Jean-Michel Aulas ?
Actualités

Quel manager se cache derrière Jean-Michel Aulas ?

Par Eloise Cohen

Président-fondateur de Cegid et à la tête de l'Olympique lyonnais, Jean-Michel Aulas semble avoir toujours une longueur d'avance par rapport à ses concurrents. Des [...]

Portrait robot du leader français d'aujourd'hui et de demain
RH

Portrait robot du leader français d'aujourd'hui et de demain

Par Marion Perroud

Quel est le style de leadership des dirigeants français ? L'Edhec Business School et Hay Group ont mené l'enquête. Focus sur leurs principaux enseignements.

Les règles d'or pour manager à distance
Actualités

Les règles d'or pour manager à distance

Par GAELLE JOUANNE

Les collaborateurs qui oeuvrent à distance altèrent l'organisation traditionnelle d'un service. Charge à leur responsable de reconfigurer son mode de [...]

Vers la fin du métier de manager?
RH

Vers la fin du métier de manager?

Par Gaëlle JOUANNE

Comment les managers européens envisagent-ils leur rôle et les relations avec leur direction? Éléments de réponse avec une étude de Cegos publiée le 30 novembre.

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