[Idée d'ailleurs] Les salariés japonais bientôt obligés à partir en vacances ?
Par Marion Perroud
Le gouvernement japonais réfléchit à introduire un minimum légal de jours de congés payés pour forcer les salariés nippons à prendre des vacances. Dans un pays où [...]
[Tribune] TPE, 3 clés pour bien gérer votre rentrée
Par Nicolas Jordan
Pendant que certains profitent des douceurs marines, d'autres mettent à profit la parenthèse estivale pour rafler des contrats, prévoir la rentrée, faire le bilan [...]
Atteinte d'objectifs contre congés illimités : c'est le marché que proposent des entreprises américaines
Par Mallory Lalanne
Certaines sociétés américaines permettent à leurs salariés de partir en vacances quand ils le souhaitent… à partir du moment où leurs objectifs sont atteints. Le [...]
Pouvez-vous obliger vos salariés à prendre leurs jours de congés ?
Par Mallory Lalanne
Si la prise de congés payés n'est pas déterminée par convention collective, il vous appartient de fixer les congés de vos salariés. Vous pouvez imposer les dates [...]
Le 11 mars, nos voisins helvètes se sont prononcés par votation à 67 % contre l'octroi de six semaines minimum de vacances par an, contre quatre actuellement.
Idée business : Au Canada, la société Fleurette propose des taxis réservés aux enfants
Par Gaëlle JOUANNE
Fini le casse-tête des activités parascolaires durant les vacances ou le mercredi pour les parents actifs avec le service proposé par Fleurette Kids Taxi à Ottawa.
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