[Infographie dynamique] Respect et honnêteté : deux valeurs que les Français retrouvent en entreprise
Par Stéphane Guillard
Les Français aiment-ils leur entreprise ? Oui, à en croire le baromètre Kéa sur la culture d'entreprise. Car ils y retrouvent des valeurs qu'ils partagent dans [...]
[Étude de cas] Delta Meca : quand les patrons donnent le pouvoir à leurs salariés
Par Marion Perroud
Christian Caillé et Mireille Bréheret, dirigeants de Delta Meca, ont créé la première Scop d'amorçage de France. Un dispositif avantageux qui leur a permis [...]
[Tribune] Ma mutuelle d'entreprise concerne-t-elle tous mes salariés ?
Par Mutuelle.fr
La généralisation des complémentaires santé d'entreprise au 1er janvier 2016 ne concerne peut-être pas tous vos salariés. Il y a plusieurs exceptions qu'il [...]
[Tribune] Mutuelle, assurance, institut de prévoyance, qui choisir ?
Par Mutuelle.fr
Mettre en place sa mutuelle d'entreprise signifie choisir un prestataire. Or il existe de nombreux acteurs dans le milieu de l'assurance. Faites le meilleur choix [...]
[Tribune] Mutuelle d'entreprise : négociez avec vos salariés
Par Mutuelle.fr
Vos salariés sont les premières personnes impactées par les réformes des complémentaires santé. Il peut donc s'avérer précieux de les inclure dans les négociations.
Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront offrir une complémentaire santé à leurs salariés et la financer à hauteur de 50%. Anticipez pour éviter les [...]
Une étude MMA-Opinion Way montre que le stress est une composante importante du quotidien des dirigeants de TPE et de PME. Conscients de l'impact négatif d'une [...]
Mutuelle complémentaire obligatoire: bon à savoir!
Par Ciprès Assurances
Au 1er janvier 2016, la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés s'applique. Aux dirigeants de conclure un contrat sans outrepasser leur [...]
Mutuelle : quels niveaux de garanties au sein de mon entreprise ?
Par Delphine Collet
Dans le cadre de la mise en place du contrat collectif complémentaire santé, ou de la remise à niveau de votre contrat actuel, vous devez respecter un certain [...]
Mutuelle collective obligatoire : 10 conseils simples pour choisir le bon opérateur
Par Delphine Collet
Au-delà du meilleur rapport couverture/prix, le choix de votre fournisseur dépend de nombreux autres facteurs, qui vont du conseil aux outils d'accompagnement en [...]
8 points essentiels pour choisir votre couverture santé
Par Maëlle Becuwe
Fiche pratique Mutuelle, prévoyance, assurances, packs... En termes de couverture santé, l'offre ne manque pas. Et le choix, s'il est parfois difficile à faire, [...]
Bruno Serizay, avocat associé et co-gérant de Capstan, aborde la question des avantages catégoriels et les conditions de leur validité en tenant compte du principe [...]
Plus de 550 000 entreprises créées en France en 2014
Par Amélie Moynot
L'Insee livre son bilan des créations d'entreprises en 2014. Secteurs d'activité, régions concernées, profil des entrepreneurs... L'étude révèle quelques repères [...]
[Vidéo] Qu'en est-il de la couverture santé en entreprise ?
Par Paul Monin
Suite au décret du 18 novembre 2014, de nouvelles règles viennent compléter le dispositif des couvertures santé en entreprise. Bruno Serizay décrypte, pour Capstan [...]
Extension de la complémentaire santé : les 5 choses auxquelles vous devez penser
Par Mallory Lalanne
La généralisation de la complémentaire santé à l'ensemble des salariés d'ici le 1er janvier 2016 oblige les entreprises à prendre en compte cinq facteurs, dont [...]
S'ils sont déjà les deux tiers à instaurer une complémentaire santé dans leur société, les dirigeants de TPE accueillent de manière mitigée la généralisation du [...]
D'ici à janvier 2016, toutes les entreprises proposeront une mutuelle à leurs salariés. Une obligation que les dirigeants peuvent transformer en avantage pour [...]
Des "chèques santé" pour financer les soins de vos salariés
Par Maëlle Becuwe
Les chèques santé, nouveau dispositif destiné aux entreprises, proposent aux dirigeants d'accorder à leurs employés un crédit dédié aux prestations de santé peu [...]
Portabilité de la mutuelle : les pistes pour limiter le surcoût
Par Mallory Lalanne
La loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 a apporté des modifications à la portabilité de la mutuelle. La durée de maintien des droits pour les [...]
Plus des deux tiers des salariés de TPE et PME ne connaissent pas les actions menées par leur employeur en matière de santé, selon l'Observatoire "Entreprise et [...]
Advengo : une nouvelle complémentaire santé pour les travailleurs non salariés
Par La rédaction
Advengo, la nouvelle complémentaire santé dédiée aux travailleurs non salariés (TNS) de la Mutuelle générale, propose une prise en charge sur mesure. Eligible loi [...]
Les dirigeants de TPE/PME sceptiques sur l'impact de l'ANI sur la sécurisation de l'emploi
Par Marion Perroud
62 % des chefs d'entreprise de TPE/PME estiment que l'ANI sur la sécurisation de l'emploi, dont le projet de loi est discuté devant le Parlement, ne changera rien [...]
Un salarié stressé peut poursuivre son entreprise pour "faute inexcusable"
Par Marion Perroud
Un collaborateur qui tombe malade pour cause de stress au travail est en droit de vous poursuivre pour "faute inexcusable". Rendu le 8 novembre, l'arrêt de la Cour [...]
Création de la première chaire universitaire française dédiée à la santé des dirigeants
Par Carine Guicheteau
Après l'observatoire Amarok portant sur la santé des dirigeants, le professeur Olivier Torrès maintient le cap en inaugurant la première chaire universitaire [...]
95 % des entreprises envoient leurs collaborateurs dans des pays à risque
Par Charles Cohen
Si les entreprises ont une obligation légale de protéger la santé et la sûreté de leurs salariés en déplacement, la prise de conscience d'une telle responsabilité [...]
Les chefs d'entreprise seraient en meilleure santé, tant physique que psychologique, que les salariés, selon une étude lancée par Malakoff Médéric, le Centre des [...]
Incitez vos salariés à prendre une longue pause déjeuner pour qu'ils restent efficaces
Par Gaëlle JOUANNE
La coupure de midi ne dure plus que 22 minutes aujourd'hui contre plus d'une heure et demie voici 20 ans, selon une étude de Malakoff Médéric publiée le 27 septembre.
Les deux assureurs Allianz Worldwide Care et April s'associent pour créer une offre d'assurance santé modulaire, qui couvre les besoins des salariés expatriés.
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