Formation en entreprise : les TPE-PME veulent gérer l'évolution des métiers
Publié par Stéphane Guillard le | Mis à jour le
L'édition 2016 de l'étude Perspectives, le baromètre sur la formation et l'emploi dans les TPE-PME d'AGEFOS PME et IPSOS, dresse un premier bilan deux ans après l'adoption de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation. Nous en avons traduit les enseignements majeurs en une infographie.
Méthodologie
Enquête entreprises par questionnaire réalisée auprès de 500 dirigeants et RRH de TPE-PME du 19 au 30 octobre 2015, par téléphone. Échantillon représentatif des TPE-PME (base Ipsos) structuré selon la méthode des quotas et raisonné en respectant une stratification portant sur 3 variables : secteur d'activité, taille d'entreprise et région d'activité.
Questionnaire salarié en ligne réalisé auprès d'un panel de 866 salariés du secteur privé du 20 au 26 octobre 2015, par Internet. Échantillon représentatif des salariés du secteur privé présents sur le territoire national (base Ipsos). Structuré selon la méthode des quotas et raisonné en respectant une stratification portant sur 3 variables : taille de l'entreprise, âge et sexe.